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(21/05/2012 16:15) #18 Soy el primero en reconocer las buenas empresas españolas pero considero que necesitamos un cambio cultural importante para que ser emprendedor o empresario [llamemos las cosas por su nombre] en España sea no sólo bueno sino deseable.

En mi comentario no digo que no salgan emprendedores, que evidentemente los hay, pero creo que necesitamos muchos más y que motivar a las principales escuelas de negocios es un buen punto, aunque evidentemente hagan falta muchas más cosas.

Sinceramente ¿no cree que el establecer un ranking por empresas creadas por exalumnos motivaría a estas escuelas y España sería un gran beneficiado?

Mi intención no era criticar por criticar sino dar ideas para mejorar las ya de por sí bien consideradas escuelas de negocios españolas.

Y conozco bien el tema pues como firmaba en mi comentario, soy exalumno y con amistades en al menos dos de ellas.

(21/05/2012 11:57) Una simple recomendación para las escuelas de negocios y en especial a los que elaboran los diferentes rankings:

Deberían tener en cuenta el número de empresas creadas por exalumnos...

Quizás podrían crear el ranking a la escuela de negocios más emprendedora, ese sí que sería interesante y objetivo.

En mi opinión es la tarea pendiente de estas escuelas, les preocupan más los criterios de los rankings del FT que la creación de empresas y eso debería ser lo más importante, para eso son escuelas de negocios, no para crear directivos sino negocios...

Un exalumno.

(18/03/2012 09:46) Buen artículo pero, por favor, dejar de decir que la bolsa es un juego de "suma cero", más en un medio económico. La bolsa NO es un suma cero!

(13/03/2012 11:07) Soy emigrante e hijo de emigrantes españoles, algo de esto entiendo. Es increíble la facilidad con la que se escribe sobre un tema, los ejemplos del artículo no llevan más de 14 meses en el extranjero, los ejemplos de los programas mencionados suelen llevar más de 10 años y los casos que yo conozco de españoles emigrantes en los años 50, 60 o 70, pues de 40 años en adelante. Está claro que nadie ha triunfado en el extranjero en 1 ni en 3 años, la clave está en que no hemos enseñado que una parte importante del éxito está en el sacrificio, el trabajo duro y la constancia, pero si a los 3 meses decido volver, creo que la clave está en la actitud.
Estoy de acuerdo con varios comentarios, la clave es que nos hemos creído que tenemos derecho a todo y la realidad es que las cosas hay que ganárselas.
Hoy emigramos con estudios, seguridad social o seguro de gastos médicos [en función del país] buscamos cursos gratuitos, etc. No hace mucho tiempo, en los 70 todavía ocurría en algunas comunidades, los emigrantes se marchaban con una mano delante y otra detrás, sin estudios ni exigencias o derechos, la diferencia es que iban con la actitud correcta y muchas ganas de comerse el mundo.

(20/02/2012 10:49) Y en esto no se puede recortar?
Quizás con una retribución podrían vivir sus señorías... sólo se piensa en recortar en sanidad, pensiones, etc.
¿Y en esto y asesores y concejales de ayuntamientos de 1.000 habitantes?

A ver si los españoles nos olvidamos de tanta izquierda y derecha, Autonomías y Estado, etc. y nos damos cuenta que los ÚNICOS beneficiados de este escenario son los Srs. Políticos!

(15/02/2012 11:29) Estoy harto de leer sobre recortes en sanidad, discapacitados, pensionistas...

Como si no hubiera mejores opciones para recortar, algunas ideas:

- Asesores de alcaldes, incluso los más de 8.000 alcaldes en España.
- 264 senadores, podemos dejar uno por provincia.
- Embajadas de comunidades autónomas por el mundo.
- Sueldos vitalicios de diferentes "servidores públicos"

En fin, ya me gustaría que algún político fuera capaz de ir contra su propio gremio y de verdad ahorrar dinero al país, ahorrando además en gasto inútil en lugar de recortar en sanidad.

(15/02/2012 11:23) Estimado Sr. Periodista:

No saquemos las cosas de contexto, se trata de un artículo, no lo hagamos más grande que al final parece que el que se aprovecha del "ataque" contra España [que sólo ha sido con los guiñoles en Francia] es usted al escribir el artículo.

(14/02/2012 14:56) COMO NO HAY OTRAS COSAS EN LAS QUE SE PUEDE AHORRAR!!

Hay que seguir manteniendo:

Embajadas de Autonomías.
Coches oficiales a discreción.
Diputaciones.
Senado: considero que con un senador por provincia sobraría y aún así nos ahorramos casi 200 + coche + dietas + seguridad...
Ministerios + autonomías + ayuntamiento = todo por triplicado.

En fin, recortemos en sanidad que el resto son cosas muy necesarias.

(14/02/2012 10:18) Al final, como todos, populismo puro y duro.
A mí que nos gastemos 80 mil euros por presidente no me preocupa, es más, creo que un ex-presidente puede hasta merecerlos pero...

¿Cuánto nos gastamos en los sueldos vitalicios de Ministros? y cuántos tienen ingresos públicos y privados, o varios públicos lo que es peor... en fin.

(10/02/2012 12:49) Me parece increíble que políticos de uno y otro bando [me da igual el color]nos sigan viendo la cara y todo quede impune.

Que se le olviden a cualquier contribuyente unos euros en su declaración y le caerá una buena multa y sus señorías hacen lo que les da la gana, nos dejan hipotecados de por vida y el castigo es uno o varios sueldos vitalicios, seguridad, coche y chófer, en fin, que dejen ya de vernos la cara.

Que el senado cambie las leyes o se disuelva si no sirve para nada.

(31/01/2012 12:47) Sr. Periodista:

A ver si todos decidimos hacer las cosas con calidad o no avanzaremos nunca:

Crisler es Chrysler
San Chinarro es Sanchinarro
Y Valdevebas en esa época ni se contemplaba pero bueno este ya es un detalle menor si tenemos en cuenta los dos anteriores.
Siento escribirlo en abierto pero no me queda más remedio, a ver si mejoramos la calidad de todo lo que hacemos.

(30/01/2012 12:09) Estoy en completo desacuerdo con la opinión de que los chinos son diferentes a los emigrantes españoles, antes de hablar de emigración en general se debería analizar un poco.
Está claro que son diferentes a los gallegos que fueron a Suiza, Alemania o Francia ya que estos iban normalmente en calidad de empleados y eran pocos los que iniciaban algún negocio pero, si los comparamos con la emigración a América, las similitudes son totales. Los gallegos que llegaron a países como México, estimada Sra. Gutierrez Sastre, tenían esa“percepción mucho más clara del negocio, del trabajo y del rendimiento”, algunos incluso están de vuelta por España con grandes grupos, lo que pasa es que al igual que los chinos [otra similitud más] lo que más les gusta es la discreción!

(07/09/2011 11:28) De acuerdo en gran parte.

Pero todavía nos falta cambiar el deseo de entrar al sistema laboral, hasta en un artículo como éste se sigue hablando de CV y conseguir un trabajo. ESE ES EL FALLO PRINCIPAL.

Vamos a CREAR! si hablamos de mentalidad pionera, iniciativa y creatividad, no hablemos de buscar trabajo sino de crearlo, a ver si conseguimos emprendedores.

(07/09/2011 10:31) Entonces es mejor decir que no tenemos ni idea que decir que está en el cielo...

Supongo que eso le dará mucha seguridad al niño.

Nos estamos volviendo locos, entiendo que sólo se trata de un artículo y no una tesis doctoral pero un poco de sentido común. No soy muy religioso pero una "empresa" que lleva explicando la muerte más de 2000 años y sigue ahí, no debe hacerlo tan mal y si vamos a religiones más antiguas la explicación será parecida.

Creo que la esperanza no es mala, no sabemos a ciencia cierta si hay o no hay algo más allá.

(30/08/2011 10:28) Por favor, cuidad un poco más los artículos. Éste está plagado de errores, seguro que hay gente que le encantaría escribir en un medio como El Confidencial y al menos cuidaría un poco lo que escribe.

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