Comunidad Confidencial | Perfil de maud

(17/04/2012 13:18) Es una lastima que la fantastica labor que ha realizado el rey durante su mandato se vea empañada por los últimos acontecimientos.
Lo que esta claro es que "la veda se ha abierto" y en la prensa se ha acabado con el ocultismo en todo lo que representa la figura del monarca y de la familia real.

Ya conocemos el nombre de su querida amiga "Corinna" y dentro de poco aparecerá el del amigo de la reina. Todos estos años de silencio y protección se han terminado, siendo su exposición total deberían medir y planificar mejor sus actos.

Excelente articulo por cierto.

(10/10/2011 11:49) Sensata y con mucho sentido común. Mucha Suerte!

(31/05/2011 10:56) #33 Estoy completamente de acuerdo, su salario limitado con un arancel como los procuradores, enconces estos juegos se iban a terminar.

(31/03/2011 10:02) Me alegro mucho, siempre me ha caido bien.

(01/03/2011 10:21) Efectivamente.
Pero lo que usted proclama es gobernar con sentido comúm, y ese es el menor de los sentidos de este gobierno.

(27/01/2011 10:38) La sentencia que es "muy justa" no tiene fundamentación jurídica que la sustente. Los jueces no pueden manipular la ley, tienen que aplicarla sea o no justa, lo que hay que hacer es modificar la Ley hipotecaria, en caso contrario abandonamos el estado de derecho y creamos inseguridad jurídica y no queremos ser Venezuela, verdad?

(10/12/2010 09:38) Este hombre "hace" deporte, no como Mohuriño que hace espectaculo y para espectaculo, ya está el circo.
Enhorabuena!

(23/11/2010 14:24) Cómo se va a desarrollar y poner en práctica este manifiesto¿?

(22/11/2010 10:16) El trabajo de la oposición, ahora lo hace un grupo de empresarios, a lo mejor deberían cederles el escaño.

(22/11/2010 10:05) Lo que está claro es que España no puede seguir por el camino que va, se necesitan cambios profundos que el Gobierno actual no acomete, y la oposición... dónde está la oposición?

(29/10/2010 11:03) En España necesitamos reciclar tambien a la dirección empresarial, en muchos casos éstos lo que más valoran es que estés calentando la silla, que seas el último en marcharte, tu tiempo presencial, cuando en otros paises europeos el que se queda después de las 5 es que no sabe organizarse.

Se imponen criterios por el artículo 33, existe burocracia interdepartamental, amigismos .. les falta formación para organizar los departamentos, sacar la máxima rentabilidad de la plantilla sin necesidad de extenuar, son incapaces de motivar, no saben comunicar y al final se entra en un circulo vicioso.

Y no digamos la falta de empatía que tienen a la hora de flexibilizar la jornada laboral para conciliar la vida familiar, la frase es "son lentejas".Grandes comunicadores.
Yo apoyo y admiro a los emprendedores, a los empresarios que lo arriesgan todo más que por una empresa por un proyecto pero cuando este se consolida se pierde la esencia, los mandos se vuelven vanidosos, ambiciosos aunque si solo fuera eso...no saben implicar al trabajador, no saben transmitir que todos desde la señora de la limpieza hasta el consejero delegado es parte de un engranaje sin el cual la empresa no funciona.

(27/10/2010 11:37) Bueno hay algo positivo, nos ahorramos la mudanza.

maud

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