Comunidad Confidencial | Perfil de el viejo arbol

(27/09/2009 19:32) Me parece muy bien que los estudiosos entren a investigar estos aspectos de las relaciones humanas en las empresas, pero con lo que ya no estoy de acuerdo es con que se trata de "·fenomenos nuevos". Este tipo de microconflictos han existido siempre. Siempre ha existido el trepa ambicioso, el medallista, el pelota, el vago envidioso. el superfichaje de lujo que resulta ser un bluf, etc, etc.

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