Castellano le quitará los sueldos extra a los exdirectivos de Novacaixagalicia
(12/10/2011 09:08) #1 Las críticas al Sr Gayoso basadas en su edad son discriminatorias. Léase la Constitución.
Lo importante seria su capacidad gestora, la edad es irrelevante.
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(11/10/2011 10:30) #2 Ese importe es claramente excesivo. Trabajando por cuenta ajena y arriesgnado el patrimonio de otros no te haces acreedor de esos niveles salariales.
También es un hecho que colocó a sus dos hijos en la caja, eso no es ético, ya que no era el propietario de la caja.
Eso es servirse del puesto no servir a su puesto.
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Efe. París (Francia).- 29/09/2011
(29/09/2011 16:43) #2 No es tan fácil.
El que no haya sufrido en silencio una humillación intolerable que levante la mano.
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(05/07/2011 10:05) #1 En unas circunstancias como esas, es muy difícil enfrentarse a los "senior".
En otro orden de cosas, ¿Quién no ha recibido en sus inicios de carrera humillaciones y descalificaciones, que en la madurez entendemos como intolerables?
¿alguien denuncia las preguntas impresentables en algunas entrevistas de trabajo?
Respuesta, solo los que tienen padrino pueden no haber sufrido esas situaciones.
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(12/05/2011 11:50) #48 Pero eso que dices no invalida la noticia.
El resto de sus compañeros son de la misma especie, gente que se descuerna a estudiar.
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Carlos Hernanz / Agustín Marco.- 11/01/2011
(11/01/2011 15:43) #16 En lo que yo conozco responde a un acuerdo con los sindicatos donde se establece un criterio [ en este caso la edad, pero podía ser el color de los ojos o el residir en una provincia determinada] para la "necesaria" reducción de personal.
Por eso se entiende más "social" prejubilar a alguien de 55 años que echar a alguien de 40.
Es puñeteramente injusto, al final unos ceden por otros, en función de las agarraderas de cada grupo de presión.
(11/01/2011 12:23) #5 ¿hay alguna razón para que se vaya aparte de la edad?
Eso sería discriminaión por edad. Léase la constitución.
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(08/11/2010 12:42) Moralmente esa actividad oportunista y especulativa tiene una calificación de rapiña.
En la Casa Real debieran tener algún código de conducta que impidiera que se aprovecharan de su alta posición ppara su lucro privado. En realidae le fiscal de estado debiera actuar de oficio.
A los niños les enseñamos que los derechos llevan aparejadas obligaciones.
O es que cuando se le rinden honores militares, no se hace en virtud de una alta represantación del Estado. ¿está ésto en cotización libre?
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(20/10/2010 09:28) Cuando tu renta depende del montaje nacionalista tienes que ser coherente.
Si tu padre tiene una tienda de pantalones, ¿tú donde los compras?
Por otro lado, el padre Jordi Pujol, me merece todos los respetos, él se jugó el cuello por sus ideas, lo hijos sólo defienden un cierto statu quo.
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Agustín Rivera (Málaga).- 10/09/2010
(10/09/2010 09:32) #17 Quizás no sea prevaricación, pero si es una falta clamorosa de control del gasto por el órgano que corresponda.
[Los miembros de la cámara de cuentas son elegidos por los partidos políticos, "para controlar a los controladores de los gastos públicos"].
En estos momentos de restricciones debiera hacerse más con menos.
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A. Marco/ E. Segovia.- 07/09/2010
(07/09/2010 12:16) #16 El problema es que las malas decisiones o errores no salen gratis. Al final impactan en la cuenta de resultados.
En una comunidad autónoma como la gallega de ostensible baja renta o hablando claro, pobreza, el papel de la obra social de las cajas de ahorros es determinante.
Da pena ver cómo se gasta el dinero en fundaciones de lujo, cuando los mayores estás desasistidos.
(07/09/2010 11:53) #8 Realmente se descalifican ellos mismos. trabajan en un puesto directivo en una empresa donde su padre no es el dueño pero tiene omnimodo.
En esa situación, ¿como se tomarán las decisiones internamente?
Con ese perfil, ahora que pintan bastos, ¿los colocaría Ud. en su empresa?.
(07/09/2010 10:25) Con dos hijos en órganos de dirección de una fundación de interés público parece que los criterios de gobierno corporativo y resposabilidad social corporativa algunos se los pasan por el forro de su "chaqueta".
El situar a un hijo en un puestio coprorativo cuesta cuatro veces a la entidad ya que hay que asesorarlo convenientemente.
Por otro lado no comparto la manía de pedirle al sr gayoso que se retire, ¿alguien piensa que aporta más valor al santander que se vaya botin o que se quyede?
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(20/07/2010 10:49) #1 En honor a la verdad hay que evitar criminalizar colectivos, por muy populista que sea [ tampoco hay que santificar anadie, futbolistas, etc].
En la pugna empresario/empleado me pongo siempre a favor del empleado, es el eslabón débil, en especial con este gobierno.
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(08/07/2010 12:41) #17 Sí se de lo que hablo.
También se saca en 1 año [sí, un año] después de estudiar la carrera. También hay personas que después de una experiencia laboral, la preparan y la sacan, con más de 30 años, es decir, no sólo aprueban los jóvenes.
Decir que se tardan seis años en preparar es un falacia y una estupidez. [ Ningún padre permitiría a su hija/o eso], o bien es muestra de un mal enfoque.
angel sp
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