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La TV gallega, colapsada por el aluvión de sentencias laborales en su contra y la falta de presupuesto

@Montse Doval. Vigo 24/09/2009   (6:00h)

La TV gallega, colapsada por el aluvión de sentencias laborales en su contra y la falta de presupuesto

El presidente de la Xunta, Alberto Núñez Feijóo (Efe).

Feijóo tiene un problema con la Compañía de Radio Televisión de Galicia (CRTVG). A pesar de que una de sus principales promesas electorales era poner orden en el Ente, la ‘patata caliente’ no hace más que crecer. La culpa la tiene un presupuesto limitado y un aluvión de sentencias judiciales en su contra que le han obligado a hacer indefinidos a un centenar de trabajadores.

El programa electoral que Alberto Núñez Feijóo presentaba a la sociedad gallega hace unos meses tenía unos cuantos epígrafes dedicados a la política de comunicación y, en concreto, a la Compañía de Radio Televisión de Galicia (CRTVG). Feijoó se proponía “terminar con la inestabilidad y precariedad laboral de los contratados de la CRTVG”, situación creada sobre todo por los gobiernos del PP de Fraga -y sin solucionar durante el bipartito PSdeG-BNG- que han estado concatenando contratos por obra, artísticos o en interinidad durante años sin consolidar su situación laboral.

De una plantilla que ronda las 1.000 personas en toda la Compañía, alrededor de 400 (340 en la Televisión) sufren la situación irregular de estar desempeñando un trabajo continuado, algunos de ellos durante más de 15 años, sin ver su puesto de trabajo consolidado. Es decir, lo que se considera una ilegalidad en la empresa privada se está fomentando desde una empresa pública. Desde el año 1992 no hay un proceso de consolidación de plazas, aunque el anterior Gobierno del bipartito inició un proceso en 2007 del que sólo han salido las plazas de promoción interna –alrededor de 50- que ni siquiera han podido tomar posesión.

La oferta pública de empleo realizada por el bipartito era para 220 personas, 27 para la Compañía, 40 para la Radio y 153 para la Televisión, de las que hay que sustraer las 50 de promoción interna.

Más grave era todavía la situación de los profesionales –en su mayoría en las delegaciones territoriales, aunque también en la sede central de San Marcos- que llevaban trabajando años en la CRTVG, utilizando su material y locales, y que oficialmente estaban contratados por productoras. Muchos de ellos decidieron llevar a la radio y televisión autonómicas a los juzgados y las sentencias se acumulan, se aproximan a 100, que dan la razón a los trabajadores. La razón de las sentencias, que convierten a estos trabajadores en indefinidos, es por fraude de ley y cesión ilegal de trabajadores.

El programa de Feijóo decía al respecto: “Luego de cuatro años, la compañía vive un proceso insostenible de judicialización masivo por los cientos de denuncias presentadas por sus trabajadores. El principal medio de comunicación de Galicia tiene que dar ejemplo de empleo estable. Urge un proceso 'real ´ de consolidación de empleo que avale ampliamente los méritos de los profesionales que llevan años demostrando su valía”.

Debido a la entrada masiva de esto trabajadores mediante sentencia judicial, los presupuestos de la CRTVG, ya mermados por la crisis, se han encontrado con que han de asumir la situación de unos trabajadores a los que hay que asimilar como indefinidos y a los que se les deben varios años de antigüedad.

El Gobierno Feijóo tardó tres meses en nombrar a los responsables de la radio y televisión autonómicas y éstos, a pesar de no haberse ido de vacaciones durante el verano, no han tomado ninguna decisión sobre esta situación laboral que implica a más de un tercio de la plantilla. Las urgencias se convirtieron en desconcierto ante el panorama laboral creado, sobre todo, durante la administración de Fraga.

La producción propia se ha estancado

También tenía Núñez Feijoó la intención de promocionar la producción propia de programas, para eliminar el sobrecoste que supone la contratación de productoras y la infrautilización de los recursos propios, sobre todo en la televisión y así lo manifestaba en su programa.

La nueva programación televisiva presentada la semana pasada no ha dado ningún paso en este sentido, es más, se anuncia una nueva serie de ambiente periodístico (qué ironía) llamada “O Nordés” y realizada por la productora CTV del Grupo Araguaney, un grupo dedicado fundamentalmente a la hostelería. Esa serie se añade a la ya existente “Padre Casares” de la productora de La Voz de Galicia.

 

OPINIONES DE LOS LECTORES, 9 COMENTARIOS

9 .- #8 Estimado encoro
Yo creo que la gente que trabaja en la CRTVG es muy válida y seguramente muchos tienen la titulación. Pero si existiera un proceso de selección libre, dónde todo el mundo que tuviese la titulación requerida se pudiera presentar [los que trabajan actualmente y no han superado una oposición en la CRTVG y los que son ajenos a este ente], hubiese un examen objetivo dónde cada uno demostrase lo que sabe y una vez hecho, se hiciera una lista, entonces ya acabaría de asegurarme de que estoy en lo cierto.Y los primeros interesados en ello deberíais ser vosotros para demostrar vuestra valía ante un examen objetivo y así dejar plena constancia de ello.
Los procesos selectivos son precisamente para seleccionar de entre mucha gente que más o menos viene teniendo lo mismo pero para quedarse con los más aptos. Que no quiere decir los mejores, pero en los organismos públicos financiados con los impuestos de todos los ciudadanos, para bien o para mal, debería ser así por una cuestión de igualdad aquí, en Extremadura y en el Vaticano.
Después de eso,regularizar la situación de la gente que ha conseguido su bien merecida plaza.
Un saludo.

bichopalo

28/09/2009, 14:32 h.

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8 .- #2 yo también soy una persona que he invertido más de cinco años en mi formación, como muchos de mis compañeros y llevo muchos más, trabajando de modo precario en la TVG. Si has hecho Comunicación Audiovisual es que perteneces a una generación algo posterior a la mía, que no pudo cursar esos estudios porque no existían y por lo tanto, llevas muchos menos años que otros buscando empleo. Lo que quiero decir, es que es muy fácil descalificar a los demás sin conocer su situación. Muchos de los que trabajan en la TVG pasaron unas pruebas [banco de datos, oposiciones] y han demostrado con su titulación y su trabajo durante años que son verdaderos profesionales. La puerta de atrás, por desgracia, existe pero no se puede generalizar como tú haces. Si te parece tan bien el sistema de la Televisión Extremeña busca trabajo allí, seguro que te resultará más facil, lo de aquí está CRUDO para TODOS. En este mundo hay muchas víctimas.

encoro

25/09/2009, 17:25 h.

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7 .- #6 PD- Es simple. Tu tienes una programación sieniestramente aburrida y a lo mejor, los demás podemos tener en casa proyectos de producción BARATA que a los “profesionales que tanta valía han demostrado” igual con tanta valía que tienen no se les han ocurrido. Abre un concurso donde se puedan mandar proyectos que los directos lo que tienen de inmediatos también lo tienen de aburridos. En TVE lo han hecho

bichopalo

25/09/2009, 15:30 h.

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6 .- #5 Así mismo, habría que denunciar al Ministerio de Educación porque yo, cuando me matriculo en la universidad tengo que pagar la matrícula, cuando quiero sacar el título tengo que pagar 200 euros pero cuando exijo unas oposiciones ajustadas a mi titulación me clavan el puñal y hacen indefinidos a gente que a saber qué estudios tienen.Yo creo que esto es de juzgado de guardia, el estado debería darnos a los licenciados en CAV una indemnización, por ofertar estudios sin salida laboral en el ámbito privado ni público. Porque para lo que esto sirve, que den los títulos la Asociación de feriantes.
Y si no ojalá que a todos los que estén de acuerdo con aprobar este chiringuito de pacotilla, un día se pongan enfermos y los opere un chamán menciñeiro que nunca se haya sentado en ninguna facultad y entonces, sabrán para qué sirven los estudios.Esto lo hay que cortar de raíz. Feijoo, tu verás lo que haces, pero el no ponerle el cascabel al gato, le costó a muchos la presidencia.

bichopalo

25/09/2009, 15:29 h.

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5 .- #4 Me dan más pena los de mi promoción que los que llevan nosecuantos años currando en la TVG. Porque los trabajadores de la TVG mientras han estado todos estos años en San Marcos, han ido sobreviviendo, haciendo currículum y ganado dinero a costa de la televisión [no han estado allí como teresianas por amor al arte]. Y mientras, no han tenido que estar sirviendo cafés, como yo o reponiendo un supermercado o doblando camisetas, como otra tanta tandada de titulados que conozco que han estado en el HyM o Zara. Y a eso le llamamos “los méritos de los profesionales que llevan años demostrando su valía”. Porque a los demás, nos habeis impedido demostrar la nuestra, que a lo mejor es igual o mejor, pero claro, lo mejor para no quedarse con la duda es hacer una oposición donde cada cual demuestre para lo que vale si para poner cafés o para realizador, y si estais tan seguros de la valía de vuestra gente, abrid las puertas y no reserveis nada para promoción interna que si tanta valía tienen ya aprobarán todos con dieces y sin contar los méritos de antigüedad y lo mismo nos dais la pasada y nos quedamos ojipláticos.Creo que el árbol está podrido. Está lleno de gusanos y ahora es el momento

bichopalo

25/09/2009, 15:26 h.

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