Unidad Editorial destinó 14 millones a las indemnizaciones de su último plan de bajas

Unidad Editorial, el grupo que engloba al diario El Mundo, Marcay Expansión, destinó el año pasado 13,9 millones de euros al pago del último plan de bajas incentivadasaprobado por los trabajadores en septiembre de 2013. Esta cantidad se suma a los 4,9 millones que el grupo que preside Antonio Fernández Galianoabonóa aquellos trabajadores que abandonaron la empresa antes de finalizar 2013. En total, en este último plan salieron de los tres periódicos un total de 114 periodistas.

Unidad Editorial desglosa estas cantidades en las cuentas oficiales relativas al año 2014 presentadas ante el Registro Mercantil. Este plan de bajas voluntarias fue uno de los puntos del acuerdo que los comités de empresa del grupo y la dirección firmaron antes del verano de 2013 y que, en un principio, fue rechazado por la plantilla en una primera votación. Finalmente, fue aprobado en una segunda votación, en septiembre, después de que Unidad Editorial amenazase con un plan B que consistía en 400 despidos con indemnizaciones de 20 días por año. Los 13,9 millones destinados por Unidad Editorial se unen, igualmente, a la indemnización que también recibió ese año el exdirector de El Mundo, Pedro J. Ramírez,y cuya cuantía ascendió a 12,4 millones, como recoge también la memoria oficial del grupo.

Los 114 trabajadores que se acogieron a este plan de bajas recibieron una indemnización de 35 días por año trabajado y, dependiendo de su antigüedad en la empresa, se les añadieron entre 5.000 y 7.500 euros lineales. A 31 de diciembre de 2014, el pasivo corriente del balance incluía todavía 1.140 miles de euros (1,1 millones) correspondientes a la indemnización de aquellos empleados acogidos al plan y que iban a dejar la compañía a principios de 2015.

La memoria de Unidad Editorial también recuerda que los trabajadores del grupo aprobaron el 4 de julio de 2014 un recorte salarial. En concreto, se aprobó un ajuste de entre el 3,3% y el 8,5% en el convenio colectivo, proporcional a cada salario. El acuerdo votado por los trabajadores incluía también otros aspectos. Entre ellos, que los salarios inferiores a 27.000 euros brutos no tendrían ninguna reducción. También, que lo que se descontase en 2014 sería compensado con una indemnización y que, entre 2015 y 2017, los salarios del convenio se verían reducidos en los porcentajes aprobados, pero se negociaría una retribución variable para compensar o mejorar esa reducción. Por último, entre otras medidas, se acordó eliminar los vales de comida y sustituirlos por un comedor de empresa al coste de 1 euro por menú.

Por otro lado, Unidad Editorial llevó a cabo el pasado 27 de noviembre aportaciones por valor de 163,3 millones de euros para compensar la situación negativa patrimonial existente en algunas de las sociedades del grupo. Entre otros, aportó 73 millones de euros al diario El Mundo, 42 millones a Expansióny 24,1 millones al área de revistas.