ACTUALIDAD
OPINIÓN
COTIZALIA
TEKNAUTAS
DEPORTES
ACV
CULTURA
MULTIMEDIA
VANITATISHAN SUPUESTO CASI 250 MILLONES EN TRES AÑOS
Los 'prejubilados de oro' de RTVE cuestan este año otros 74 millones de euros
05/10/2012
(06:00)
El Gobierno gastará casi el doble en pagar las prejubilaciones en RTVE que en seguridad nuclear o en políticas de regadío. Mal negocio para unas cuentas públicas en los huesos. Según consta en el proyecto de Presupuestos Generales del Estado (PGE) para el año próximo, el Ejecutivo tendrá que desembolsar 73,98 millones de euros para sufragar las prejubilaciones de los trabajadores de la televisión pública que se acogieron al expediente de regulación de empleo (ERE) llevado a cabo en el año 2006. El plan contemplaba la salida de profesionales con 52 años en unas condiciones más que ventajosas. No en vano percibían el 92% de su salario hasta la edad legal de retiro.
El Informe Económico y Financiero de los PGE contempla desde hace un lustro una transferencia a favor del Ente Público Radio Televisión Española en liquidación, partida que incluye los pagos a los profesionales que entraron en ERE, entre ellos históricos de la casa como Rosa María Calaf, Sebastián Álvaro o José Ángel de la Casa. Las cuentas públicas deberán asumir pagos importantes por este concepto más allá de 2020, cuando los más jóvenes acogidos al plan de salidas alcanzarán los 65 años y pasarán a percibir su pensión de la Seguridad Social. La cuantía en 2011 alcanzó los 82,3 millones de euros y se quedó en 73,02 millones en 2012.
Todo arrancó en julio de 2006, cuando la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) -que tutelaba la empresa- y la entonces directora general, Carmen Caffarel, pactaban con los sindicatos reducir la plantilla de RTVE en 4.150 trabajadores y dejarla en apenas 6.400, dentro del plan de saneamiento financiero de la casa. El acuerdo, cerrado en la madrileña finca de los Peñascales (Torrelodones), se desarrollaba meses después. Y los sindicatos arrancaban unas condiciones irrepetibles para cerrar las prejubilaciones. El ERE forzaba el retiro de todos aquellos trabajadores con 50 años cumplidos a 1 de enero de 2007. Dejarían su puesto dos años después con la práctica totalidad de su sueldo y amplio margen para desarrollar otras actividades.
El fantasma de un nuevo ajuste de plantilla sobrevuela ahora sobre la Corporación después de que su nuevo presidente, Leopoldo González-Echenique, anunciara recientemente su intención de denunciar el convenio colectivo actual, cuya vigencia concluye el 31 de diciembre. Por ahora, su objetivo declarado es lograr más flexibilidad en la jornada laboral, los horarios y el sistema retributivo. “Tiene que haber más correlación entre el trabajo y la retribución percibida. Ahora es inflexible”, zanjó en su última comparecencia en el Congreso. ¿Con un expediente de regulación de empleo a la vista? “Trataremos de evitar los despidos por todos los medios”, dijo González-Echenique, que coincidió con el PSOE en considerar el mantenimiento de la plantilla como una línea roja.
Claro que los números no ayudan y existen dudas en el Ejecutivo sobre la necesidad de mantener una plantilla tan elevada. La vicepresidenta, Soraya Sáenz de Santamaría, se reunía el pasado mes de enero con los consejeros de RTVE, en armas por el recorte de 200 millones que el Ejecutivo planteaba para la televisión pública. La número dos de Rajoy contraatacó sin recato: “¿Por qué Telecinco y Antena 3 pueden hacer una televisión con 1.000 personas y la pública necesita 6.400?”. Toda una declaración de intenciones. Como adelantó El Confidencial, la Corporación anunció ayer un drástico recorte de su estructura de mando que afectará a 70 ejecutivos. La cúpula rozaba a finales del año pasado los 250 directivos.
En números rojos
No es el único quebradero de cabeza que RTVE genera al ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro. Según admitió recientemente González-Echenique, la empresa no podrá asumir este año el recorte de 204 millones que le impusieron los Presupuestos Generales del Estado, lo que le aboca a los números rojos. Un escenario al que se añade el ajuste adicional de 50 millones para la televisión pública que prevén las cuentas públicas para 2013. Según consta en las mismas, la aportación del Estado se quedará en 292,74 millones de euros, un 14,6% menos que este año, para el que se contemplaban 342,74 millones. Los Presupuestos de 2006 ya tuvieron que absorber una deuda que alcanzaba los 7.500 millones, tras décadas de gestiones deficitarias.
Además, la financiación de la Corporación también pende de un hilo. Los populares dan por hecho desde hace meses que Bruselas echará abajo el modelo puesto en marcha por José Luis Rodríguez Zapatero. La Comisión Europea anunciaba en marzo de 2011 que llevaría a España ante el Tribunal de la UE por no haber suprimido la tasa a los operadores de telecomunicaciones, al considerar que el nuevo impuesto no está en línea con las normas comunitarias en tanto supone una doble imposición a las empresas y no se emplea en financiar costes de regulación del propio sector. La normativa garantiza a la Corporación unos ingresos anuales de 1.200 millones: la mitad es aportada por los PGE y la otra se sufraga a través de tasas impuestas a las telecos y a las televisiones privadas, así como de un porcentaje del espectro radioeléctrico.
EL REDACTOR RECOMIENDA
LA OPINIÓN DE LOS LECTORES
52
COMENTARIOS
52elenadelaconcha 06/12/2012 | 20:10
Intentaré aclarar lo del ERE de RTVE. Los 4.150 trabajadores despedidos en el último ERE pertenecemos al Ente Público RTVE En Liquidación que nada tiene que ver con la nueva empresa Corporación RTVE.Soy ERE, he trabajado 35 años y sé de lo que hablo. No cobramos el 92% del sueldo bruto, un 74% neto: calculen 4.150 personas despedidas por 45 días por año trabajado y esa cantidad se capitaliza para que de dividendos. Pues bien, esa cifra descomunal es de la que se nos paga cada mes una cantidad que no se puede llamar salario porque no lo es: sencillamente, forma parte de la indemnización por despido que nos correspondía cobrar cuando salimos de RTVE [alrededor de 50 millones de pesetas, según años trabajados] pero no, preferimos cobrar cada mes una cantidad. Sin pagas extras. Ahhh, NO PODEMOS TRABAJAR EN NNGUN SITIO. Seguimos pagando IRPE y Seguridad Social para que cuando nos jubilemos podamos cobrar la pensión. Nadie nos regala nada: en su momento nos fuimos despedidos con una mano delante y otra detras. OK? Espero haberlo dejado claro y que la gente no piense ni por un momento que nos está pagando el sueldo. Ni tampoco nos lo paga la Corporación RTVE.
Responder
0
51Manolo Ferreras 08/10/2012 | 21:16
¡Una proverbial deposición cargada de mentiras y mezquindad brechtiana!:
-Sólo tienen que dividir 74 entre 3.500, que son los que seguimos cobrando la “indemnización” del Ente en Liquidación, y no de la Corporación como se sugiere… Nadan tienen que ver ya. En torno a 500 están definitivamente jubilados, y otros 200 se “nos han ido”, dejando el 52 de esa indemnización a viudas/viudos/huérfanos…
-El 92 es una quimera imaginaria pues después de hacer diferentes cálculos por cargas y situaciones familiares, fiscalidades y demás zarandajas, hay muchísimos compañeros que no llegan al 80%, es decir, en situación pareja a miles de trabajadores de sectores públicos: Astilleros, Sanitarios, Fuerzas de Seguridad, Empresas Públicas, Agencias, Diplomáticos, Enseñantes...
-El 90% procedemos de oposiciones y fijezas por sentencia de finales de los 70, o sea, “vagos y maleantes del puro franquismo… ¡no te joe!!!! Me he dejado 35 años partiéndome la cara por las calles en miles de reportajes y decenas de proyectos para unos 3.000 € hasta la jubilación ordinaria. A mí no me fusilen al amanecer: Vayan al Consejo de Estado o a ciertos Consejos de Administración y pregunten a un tal Roures…
50Arcano1964 06/10/2012 | 20:31
#49
1] Siguen haciendo pausas largas y estúpidas
2] Las demás cadenas tiene publicidad
3] Estoy acostumbrado a tener tiempo para ir a la cocina, al baño, hablar por teléfono...
;-]
47renko38 05/10/2012 | 23:21
"Los Presupuestos de 2006 ya tuvieron que absorber una deuda que alcanzaba los 7.500 millones". Jubilaciones de oro para sus trabajadores, impuestos especiales a empresas privadas para financiarles .... Y luego hablan de cerrar las TV autonómicas !!!! Cerradlas pero la primera la más cara : TVE !!
46Arcano1964 05/10/2012 | 20:58
Para salir de los números rojos, basta con tirar una de las estupideces made in ZP: devolver la publicidad a RTVE.
Y ya están tardando.
45pasmao con lo que no pasa 05/10/2012 | 19:08
Cuando los sindicatos reunene a pardillos mileristas [si es que llegan] y les dicen que les van a recortar los derechos sociales si...
Que cojones derechos sociales, los mileuristas son los que están pagando los "derechos sociales" de toda esta panda de vagos prejubilados, que entraron por enchufe, no dieron ni golpe y salen con 50-55 tacos, mientras los mileuristas [si es que llegan] se arrastraran de trabajo de mierda en trabajo de mierda sin derecho social alguno, mientras los ilustres sindicalistas les ilustran sobre los derechos sociales.
Derechos sociales mayormente conseguidos gracias a unas leyes franquistas.
Y la queja de algunos de estos parásitos es que como se acaba la teta no pueden enchufar en lo mismo a hijos, sobrinos y nietos.
Esa es su garn queja, mientras usan como carne de cañon a los otros.
Deberían de hacer listas de prejubilados, años cotizados, tipos de empresa/adminstración y condiciones de jubilación, versus el resto de los mortales.
Derechos sociales, que les den, pero bien derechos.
44gallegón 05/10/2012 | 18:39
#40 ALDULUS# nO SE OFENDA, AMIGO, USTED NO SABE EL TRUCO DEL ALMENDRUCO. Se lo explico.
Se prejubilan a 4.000 "viejos" de 50 años, Y SE CONTRATAN 2.000 jóvenes de 25 añows. La prejubilación se hace para "rejuvenecer" la plantilla, cosa que yo no crero. Pero, claro, yo soy gallego, mal pensado y con el colmillo retorcido. Y un envidioso, porque quiero cobrar más que toda esa gente que se enriquece sin dar palo al agua. Y que pueden trabajar en otra cosa, pues no tienen incompatibilidades. Es una verdadera vergüenza que estas cosas sean legales.
Y si no les dan lo que no merecen, recurren el ERE ante el Tribunal Superior de Justicia de Valencia [TSJCV], donde la Generalitat Valenciana hace un ERE para el 75% de la plantilla, y como les dan menos de lo que quieren, pero mucho más de lo que merecen, y como se ve que la comisión de los Sindicatos en el ERE es poco según ellos, pues a los tribunales.
Vamos a ver qué hace la Sala de lo Social del TSJCV. Como vivo a 100 km. de Valencia, trataré de asistir a la vista, para ver el JUSTO juicio.
Vergüenza que la legislación laboral permita estos desmanes.
Lástima no habert vivido en Sevilla para ser incluído en los ERES fraudulentos.
43gallegón 05/10/2012 | 18:28
#41 FEDERAL# No, Federal, no. No es una m... Es UN ROBO, UN ATRACO A MANO ARMADA, UNA BURLA SANGRIENTA a los jubilados que hemos cotizado durante más de 46 años y percibimos MENOR pensión que ellos. Tres hermanos, primos míos [ellos dicen que el primo soy yo] se han prejubilado los tres en ASTANO-FENE, con 53 y 51 años los dos mayores, y con 49 el pequeño, ingeniero naval. Este último estuvo cobrando unos 6.000 euros mensuales durante la tira de años, hasta que llegó a los 65 y se jubiló. Con tan hermoso sueldo, se desplazaba desde Andalucía a Tarragona -o a donde se le ocurriera- a jugar al golf, que dicen que relaja mucho.
Todo esto, entes de subir al trono, se lo notifiqué a Rajoy, quien me acusó recibo y me dijo que tomaba buena nota. Ya sé que lo pasado rara vez se puede rectificar. Ya sé que la prima de riesgo y los recortes ocupan todo el tiempo de nuestros gobernantes. Ya sé... Próximo a cumplir los ochenta años lo sé casi todo, aunque, como usted, no entiendo casi nada. Es una vergüenza que esto ocurriera hace 25 años, cuando le "menearon" el coche a Alfonso "mienmano" camino del aeropuerto de Santiago. Pero HOY SEGUIMOS CON ESTOS MISMOS ROBOS QUE ENTONCES.
Saludos.
DEJA TU COMENTARIO
- Copyright 2010
- Quiénes somos
- Aviso Legal
- Política de Privacidad
- Publicidad
- Contacto
- Favoritos
- Página de Inicio
- Ayuda
- RSS
- Audiencia medida por Comscore