Madrid, 3 jul (EFE).- Cruz Roja ha registrado en los últimos meses un 70 por ciento más de demandas de empleo que el pasado año, aunque es más complicada la inserción laboral porque las empresas que colaboran con esta organización han reducido el 80 por ciento el número de ofertas de trabajo.

La ONG ha presentado los resultados del Plan de Empleo, que puso en marcha en 2001, en el que destaca el incremento a lo largo de 2009 del número de personas que piden información sobre el mercado laboral y la disminución de las ofertas de trabajo que las empresas colaboradoras ofrecían, incluso el número de entidades que se han reducido en un 30 por ciento.

Carmen Cárdenas, técnico del plan de empleo, ha explicado que las personas más afectadas por el desempleo que acuden a la organización son inmigrantes, mujeres españolas que no trabajaban pero que sus maridos están en paro, en algunas zonas varones españoles y personas con dificultades sociales.

A lo largo de este año, Cruz Roja ha insertado a unas mil personas en el mercado laboral, mientras que en el primer semestre de 2008 consiguieron empleo para más de 2.500 personas.

Respecto a las peticiones de información, la responsable del plan ha asegurado que han aumentado las referidas a despidos improcedentes, discriminación laboral y abusos laborales.

"Hay un deterioro de los derechos laborales, quizás porque los desempleados piensan que con la crisis hay que coger lo que sea, lo que provoca un aumento de la temporalidad y del trabajo por horas", ha dicho Cárdenas.

Entre otros datos del Plan de Empleo -2001 a 2008-, ha destacado que han colaborado más de tres mil empresas, de los participantes el 88,58 por ciento son inmigrantes y que ha ayudado a la creación de 703 empresas, de las cuales 382 lo han sido por mujeres.

También en el portal "www.migrar.org", con el que Cruz Roja quiere favorecer la integración social y laboral de los inmigrantes, han crecido las consultas sobre desempleo.

El portal, que se abrió en 2005 y que cuenta además con secciones como vivienda, asesoría, formación y comunidad intercultural, ha recibido más de cinco millones de visitas y ha resuelto cerca de 75.000 consultas, según ha señalado el gerente de la Fundación Migrar, Raúl Báez.

"Estas secciones pretenden por un lado paliar las dificultades para encontrar vivienda que suponen una dificultad añadida en el proceso de integración y, por otra parte, hemos querido potenciar la participación de la población extranjera a través de las redes sociales que permitan expresarse, compartir intereses o inquietudes", ha concluido. EFE arv/pz

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