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Jueves, 25 de junio de 2009

Con madreñas, hornillo y fabada las trabajadoras despedidas de Litoral han logrado que su situación sea conocida en toda España. Hace unas semanas viajaron hasta Barcelona en tren para entrevistarse con la directora de Recursos Humanos de la multinacional. Allí, montaron su chiringuito de fabada a las puertas de la factoría catalana hasta que por fin la directiva accedió a recibirlas en mandil. Ahora la compañía envía una circular de Industrial Relations explicando el caso a todos los colaboradores de Nestlé en España. En la nota corporativa acusa a la Corriente Sindical de Izquierda (CSI) de utilizar y difundir de manera tendenciosa el caso de las abuelas y considera que la situación planteada a las tres personas despedidas es “razonable”.

“Recientemente cesaron seis colaboradores de la fábrica de Gijón a las que se ofreció una prejubilación mediante una póliza Vida Caixa. Tres de estas personas aceptaron la propuesta. Si bien la voluntad de la empresa es que este tipo de salidas se realicen como prejubilación, sistema que les asegura unos ingresos mensuales vitalicios, a las tres personas que no aceptaron se les ofreció como alternativa una salida indemnizable (…), la máxima prevista; que es de 45 días por año trabajado con un tope de 42 mensualidades”, según la circular enviada por Nestlé.

Las luchadoras abuelas no se rinden y están dispuestas a viajar hasta Suiza para entrevistarse con quien haga falta, “nosotras no somos objetos de usar y tirar”, manifiestan a este diario. Ellas han respondido con la misma moneda y han remitido una misiva que reza así: “HEMOS SIDO DESPEDIDAS DESPUÉS DE LLEVAR TRABAJANDO MÁS DE 35 AÑOS EN LITORAL (NESTLÉ) y tenemos 56, 56 y 57 años de edad respectivamente. Hemos sido tratadas como objetos que se usan y cuando son “viejos” se tiran a la basura.

Primeramente la empresa nos dijo que las prejubilaciones propuestas eran voluntarias y como no las aceptamos por ser muy insuficientes, nos despidieron con una indemnización de 20 días de salario por año trabajado con un tope de 12 mensualidades. Entre otras razones nos han despedido por ser mujeres y por ser abuelas (mayores).

Las prejubilaciones propuestas son indignas por la forma en que nos las quisieron imponer y por que las condiciones económicas ofrecidas es un insulto a los más de 35 años trabajando en la empresa. Con la prejubilación propuesta perdemos más del 20% de nuestro salario. Seguiremos informando y defendiendo nuestra dignidad pues no somos objetos de usar y tirar”.

Firmado por Olga García Rodríguez, Mª Antonia Martín e Inés Antonia García, las auténticas abuelas de la fabada Litoral.

8.  bogux»23/06/2009, 22:32 h.

#7 Gracias por llamarme tonto.. un placer. No no llevo tantos años en la empresa. Asumo que mi empresa y el empresario que me paga lo hace para ganar dinero. A mi me paga lo que considera y yo considero que es lo que me debe pagar.

Si han estado 35 años, seguro que consideraban que recibían de la empresa algo justo a su trabajo [beneficios sociales, salario, etc] Si no igual se habían ido antes, ¿no te parece?

Debe la empresa perder dinero y ser una ONG. Seamos serios, ninguno lo haríamos, y menos los empresarios.
Debe ganar un empresario dinero con su empresa. Seamos serios, todos queremos ganar en cualquier iniciativa que emprendamos. Si no es así, que me digan un sitio en que no y voy a apuntarme para que me repartan también a mi dinero...

en fin, que lamento lo que les pasa a estas señoras, y no me alegro que las despidan, pero el mercado es lo que es... Si lo que se lleva es el biocentury, y no los callos grasientos, pues hay que adaptarse al mercado...
¿no?

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7.  veravera»23/06/2009, 13:01 h.

Según los foreros anteriores debemos acatar todos lo que el dios -empresa haga con nosotros. Hay alguien dice " yo acepto una prejubilación..." ¿La que les ofrecen a ellas? ¿Llevas 35 años trabajando en la misma empresa? Llevas 35 años dejando parte de lo que produce tu trabajo a beneficio de sus accionistas? Si es así permíteme llamarte tonto. Otro nos cuenta lo ordenados que son los suizos y lo poco que molestan... ¡Vaya con la sensibilidad del forero...!¿ Te han molestado las señras...? Así os va a ir... Seguid así que vais por buen camino...

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6.  abantu»19/06/2009, 18:58 h.

#1
¿De qué vas Alf?

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5.  Malinche»19/06/2009, 15:41 h.

#1 Alf: totalmente de acuerdo con usted: que viajen a Suiza y vean cuánto aman los suizos su país, su naturaleza, lo limpios que son y cómo respetan el medioambiente. No hacen ruido, no molestan a los vecinos.

Que se fijen bien en los políticos suizos, por favor. Verán que se puede estar en Suiza sin enterarse del nombre del presidente de la Confederación, algo impensable en esta España nuestra donde los políticos y sus soporíferos discursos son omnipresentes.

Por favor, que se fijen también en el sistema de enseñanza suizo, concretamente en el del cantón Vaud, que es donde está Vevey, la ciudad donde se encuentra la Nestlé. Un sistema durísimo en el que muy pronto se decide quienes están capacitados para ir a la universidad. Algo así aquí lo llamaríamos fascismo.

Que vayan, sí. Que vayan y tomen buena nota de todo. A lo mejor valoraban algo de lo que tienen aquí y aprendían algo de lo que hay en un país como Suiza.

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4.  Alf»19/06/2009, 15:13 h.

¿La reforma laboral va por este camino?

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