El Eduskunta (Parlamento finlandés) aprobó ayer por amplia mayoría la reforma de la Ley de Protección de las Comunicaciones Electrónicas, que autoriza a las empresas y organismos públicos a investigar los registros de correo electrónico de sus empleados para evitar la filtración de secretos industriales.

El nuevo texto legal ha sido bautizado como "Ley Nokia", debido a la presión que durante más de dos años ejerció el fabricante finlandés de teléfonos móviles para que se modificase la ley y se le permitiera supervisar los correos de sus empleados, después de sufrir varios presuntos casos de espionaje industrial.

Políticos de la oposición, expertos en Derecho y organizaciones civiles han criticado duramente la "Ley Nokia", ya que consideran que atenta contra los derechos fundamentales de los ciudadanos. En la votación celebrada hoy, la "Ley Nokia" recibió 96 votos a favor, principalmente de diputados de la coalición gubernamental de centro-derecha liderada por Matti Vanhanen, y 56 votos en contra.

Hasta ahora, la legislación finlandesa garantizaba el secreto de las comunicaciones, y en caso de actividades sospechosas, sólo la Policía podía investigar el correo electrónico de los trabajadores mediante la correspondiente orden judicial. Sin embargo, cuando la nueva ley entre en vigor las empresas e instituciones públicas podrán controlar datos del correo electrónico de sus empleados, tales como el destinatario y el remitente, el formato y tamaño de los archivos adjuntados, o la fecha y hora de los mensajes, aunque no podrán acceder al contenido de los mismos.

Además de las empresas, la nueva legislación permite el control de las comunicaciones electrónicas a los Ministerios, las bibliotecas, los centros educativos e incluso a las comunidades de vecinos que compartan un mismo servidor de internet. De hecho, los detractores de la ley consideran que el Gobierno ha supeditado las libertades individuales a los intereses de Nokia, el mayor fabricante mundial de teléfonos móviles y auténtico motor de la economía finlandesa. Una quinta parte de los ingresos estatales en concepto de impuesto de sociedades provienen de Nokia.

Caso Huawei

La llamada "Ley Nokia" tiene su origen en 2005, cuando el gigante finlandés pidió a la Policía que investigara la posible filtración de secretos empresariales a la compañía china Huawei por parte de alguno de sus empleados.

Previamente, los servicios de seguridad de Nokia supervisaron sin permiso los correos electrónicos de los trabajadores en busca de indicios sobre el origen de la presunta filtración a la compañía china, aunque sin éxito.

Criticada por violar la privacidad de las comunicaciones de sus trabajadores, la compañía finlandesa empezó a presionar al Gobierno del primer ministro Matti Vanhanen para que modificase la ley, en un intento por evitar nuevas filtraciones. Otras empresas finlandesas se unieron a la petición de Nokia, formando un poderoso grupo de presión que finalmente consiguió que el Gobierno accediese a enmendar la legislación, pese a las fuertes críticas de los partidos de la oposición y de organizaciones defensoras de los derechos civiles.

Consciente del peso del gigante finlandés en la economía del país, el Ejecutivo se puso a trabajar en la redacción de un borrador para reformar una ley, la de Protección de las Comunicaciones Electrónicas, que había sido aprobada tan sólo dos años antes.

Una vez listo el borrador, un comité parlamentario pidió a varios expertos que valorasen si el texto vulneraba los derechos fundamentales. A pesar de que todos coincidieron en que la nueva ley podía ser anticonstitucional, el comité parlamentario envió el borrador al Eduskunta para su tramitación.

El debate se volvió aún más polémico cuando el diario "Helsingin Sanomat", citando fuentes anónimas, publicó que Nokia había amenazado con trasladar su sede a otro país si la ley no era aprobada. "El mensaje que nos llegó a través de la Confederación Nacional de Industria (EK) era muy claro: si no se aprueba la ley, Nokia se irá de Finlandia", declaró al citado diario un funcionario anónimo que participó en la preparación del borrador.

Sin embargo, varios responsables de la compañía, incluido su presidente, Olli-Pekka Kallasvuo, negaron rotundamente estas acusaciones, y denunciaron el daño que estos rumores han causado a la imagen de Nokia en Finlandia.

5.  taraza05/03/2009, 17:14 h.

Normal. Lo raro sería que se aprobase lo contrario. Es más, si tuviese una empresa, sólo una o dos personas de mi confianza tendría acceso a Internet y correo electrónico. Nadie más. ¿Para qué?. El Parlamento no puede legislar sobre asuntos como éste, puesto que en el fondo se trata de un ejercicio de propiedad privada. La empresa es de un señor, o varios, y la dirige como quiere, siempre que no vaya contra las leyes. Pero las leyes no pueden ser insensatas, como por ejemplo, "El empresario no podrá vigilar el correo de los empleados". Sería absurdo. No podría vigilar el correo, pero sí podría desconectar a todos los empleados, de la Red. Los Organismos Públicos... esa es otra cuestión, puesto que el empresario no existe. Hay dependencia jerárquica, pero no "dueños" em sentido estricto.

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4.  observando05/03/2009, 15:03 h.

Coincido con julipto. Si la red es de la empresa, los terminales también, el dominio de Internet, también, como asi mismo el tiempo que muchos empleados emplean en escribir correos privados o navegación durante su jornada laboral, no son argumentos de peso, pues entonces es que el proletariado se ha apropiado de los medios de producción y estamos en un Estado comunista totalitario. Claro que si lo estuviéramos, la intromisión en los asuntos privados estaría autorizada por la Nomenclatura y no habría debate.

El utilizar las ventajas del Estado de Derecho para hacer trampas, como alegar violación de correspondencia cuando, con todo derecho, la empresa debe tener el control de sus recursos, de sus costes y de su seguridad industrial, es la tipica coartada de la ideología libertaria a que nos acostumbra a conducir la izquierda radical. Los derechos para mí y los mios y los deberes y el soportar cautelas y restricciones legales, para el prójimo. Ya me defenderá mi sindicato.

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3.  Cal viva05/03/2009, 14:47 h.

Creo que en el futuro vamos a ver mucho más de esto.
Una corporación, con mucho más poder que un individuo, pasará por encima de la ley natural y violará las leyes individuales en nombre de algo supuestamente más importante.

La ley de secretos industriales de una sociedad que debe su éxito a mucha gente que no es empleada suya, es más importante que la privacidad individual de los empleados?
Tengo mis dudas.
Nokia y Finlandia me han caido al suelo hoy.

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2.  kutusov05/03/2009, 14:44 h.

Estando de acuerdo con el comentario primero, no deja de ser otra vuelta a las libertades de la gente. Particularmente el correo de mi empresa jamás lo uso para nada extra laboral. Pero se empieza por aquí, luego no fumes, luego no digas, luego no comas, luego haz esto o multa.... y cuando te vas a dar cuenta va una pareja de policías a tu casa porque has dicho algo poco conveniente en un mail.

No estoy de acuerdo con eso de que ante una muralla de vigilantes, si no has hecho nada no tienes nada que temer, porque ¿y si ellos creen que sí lo he hecho?
http://menudoscabrones.blogspot.com/

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1.  julipto05/03/2009, 12:23 h.

Ni derechos ni gaitas.

Si el correo es de la empresa, la empresa deja utilizarlo al trabajador.

Lo que hay en el correo es de la empresa, no del trabajador.

Ahora bien...si el trabajador utiliza el correo de la empresa para delinquir, la empresa tiene responsabilidad. O así habría de ser.

Lo demás, es pura demagogia barata. Por no de cir algo mas serio.

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