45.  Ronino19/10/2008, 22:35 h.

Las Fuerzas de Orden Público piden un sueldo digno: no les faltas razón. Los españoles pierden sus trabajos. Piden un nuevo empleo, para llevar pan a sus familias: no les falta razón.
He oído y leído, hasta la saciedad, medidas del gobierno y de la oposición, para salvar la crisis, pero no he leído ni oído que los políticos: gobierno, oposición, presidentes de CC.AA., alcaldes, y demás, VAYAN A BAJARSE SUS SUELDOS PARA ESTAR AL LADO DE SUS COMPATRIOTAS SUFRIENDO ÉSTA CRISIS.
¡¡NO!! ellos ¡NO¡ ¿Justicia? ¡SÍ! Pero por la puerta del vecino, por la mía que no pase. ¿Crisis? Bueno, vale, ¡SÍ! Pero para el pueblo, que nosotros-los políticos-tenemos muchos gastos y debemos mantener nuestro "status social". Y así nos va. Pero tranquilos que empeoraremos, ante nuestro pasotismo, egoísmo y estupidez: es lo que nos merecemos. Volveremos a votar a los ineptos del psoe y a los falsantes del pp.Es un derecho, pero no una obligación que haya que votar a un partido, a un individuo, que más temprano que tarde, nos va a engañar y se va a reír de todos nosostros. El voto es nuestra arma. De nosotro depende cómo lo utilicemos para hecerles ver que no queremos a estos políticos falsos. ¡O SÍ!

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44.  subvencionados19/10/2008, 22:09 h.

Hola Lucas

Gracias por su comentario.

Yo no estoy dolido, simplemente comento cosas que he vivido. Me va muy bien, me salí porque quise y ya está, fué un período más de mi vida y punto, como tantos otros porque créame he quemado bastantes.

Vi cosas muy desagradables, tal vez como en otras empresas. Pero me producían disonancia cognitiva porque yo era joven y lo que defendía el cuerpo no coincidía muchas veces con lo que yo veía en cuanto a las conductas de algunas personas. Conductas algunas matoniles o mafiocillas por no entrar en el código penal.

En fin, les deseo lo mejor y que consigan lo que se proponen. Creo que lo conseguirán porque los tiempos que vienen no son para que tengas a los que dan porrazos con las porras caídas.

Atentamente

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43.  Lucas19/10/2008, 22:02 h.

Subvencionados, gracias por tus buenos deseos, no te he contestado antes ya que hace muy poco tiempo que he regresado de trabajar, durante todos los años que he estado en activo y el haber viajado como consecuencia del servicio ya que mi Unidad operaba en todo el territorio nacional he conocido a muchos compañeros, y la verdad es que he hablado con algunas personas que habiendo pertenecido al Cuerpo y causado baja en él voluntariamente, nunca he oido a nadie hablar así, todo lo contrario, sus comentarios han sido de cariño hacia la Institución y aún a pesar de haberles tocado épocas o destinos de singular dureza, lejanía, o haciendo más horas que un reloj en el Puesto más apartado, o garitas en cárceles, que queman cantidad, todo ha sido buenos recuerdos, compañerismo y ese honor y orgullo de haber servido en un Cuerpo que ningún gobierno desde su fundación el el año 1844 ha querido, que es como es, sólo la han exprimido para su beneficio. El 23F entre ello, que me tocó vivirlo, que mal rato pasé.

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42.  RELAMPAMPAGO19/10/2008, 21:44 h.

Para CHUFAS.- Estoy de acuerdo en el sistema retributivo de los sueldos.

En la empresa que yo trabajaba, se concedían pluses, por carestía de vida, no acumulables la sueldo, pero sí calculados según el sueldo.

No sería dificil encuadrar esos pluses con arreglo a la Comunidad en que prestan sus servicios.

Todo se puede intentar solucionar con buena voluntad y deso de hacerlo.

Un saludo cordial.

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41.  Chufas19/10/2008, 21:22 h.

Para RELAMPAGO,

De acuerdo contigo en cuanto a que el sueldo se fije de acuerdo a un sistema de Valoración de Puestos, pero... en teoría eso ya está hecho de forma indirecta en el modelo de clasificación profesional de PN y GC. Se supone q cada empleo (guardia, cabo, sargento..) tiene unas funciones determinadas y un salario acorde, y lo que planteas de peligrosidades, nocturnidades, etc, es lo que se tiene en cuenta para pagar los pluses.

Con lo que no estoy de acuerdo es con tu visión igualitaria para toda España. Primero, pq el indice de precios no es igual en todas las regiones, provincias y ciudades, lo que rompería tu modelo igualitario, y segundo pq el reparto de competencias ente administraciones hace q estas funciones como empresas diferentes y por tanto con políticas salariales diferentes.

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