(4/5 | 18 votos)

Montserrat Casares, madre de la trabajadora despedida.

Una mujer que se encuentra en coma desde el pasado mes de septiembre en el hospital Valle de Hebrón de Barcelona, a causa de un grave accidente de tráfico, ha sido despedida de la empresa en la que trabajaba, El Punt del Peix con sede social en Palau-Solità i Plegamans (Barcelona), por faltas repetidas e injustificadas de asistencia y puntualidad.

Puede parecer una broma de mal gusto que una empleada que no puede acudir a su centro de trabajo por estar ingresada en coma en un centro hospitalario, tras romperse tres costillas que le afectaron el pulmón con una posterior parada cardiorrespiratoria, la hayan echado por impuntual acogiéndose al artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores, sin embargo, así lo ha denunciado el colectivo de abogados Ronda de Barcelona.

En concreto, el Punt del Peix, una cadena de tiendas de venta de pescado minorista, en la carta de despido de la mujer, que responde a las iniciales S.T.C., figuran como motivos del despido causas disciplinarias como el incumplimiento del contrato, las faltas repetidas e injustificadas de asistencia, la desobediencia en el trabajo, un rendimiento bajo o la transgresión de la buena fe contractual.

Cobrará 3.345 de indemnización

Asimismo, la empresa reconoce que se trata de un despido improcedente y pagará a la empleada 938,8 euros en concepto de saldo y liquidación y otros 2.416,20 de indemnización.

Ante esta vergonzosa situación ni los abogados del colectivo Ronda ni los familiares de la afectada se han callado. Los letrados consideran que “es especialmente grave y demuestra un menosprecio total hacia los derechos de la trabajadora, que no sólo está de baja, motivo más que justificado para no acudir al trabajo, sino que además está hospitalizada en coma postrada en una cama”.

De hecho, el caso de S.T.C. es tan grave que los médicos ya han advertido a la familia que podría quedarse en estado vegetativo. Por eso, la madre de la trabajadora, Montserrat Casares, ha tildado el despido de su hija de “vergonzoso” y ha manifestado estar “moralmente destrozada” por la situación.

Casares ha explicado que tras el accidente informó a la empresa, y tal como marca la legislación laboral, durante este mes ha entregado los partes de baja de su hija a la empresa el Punt del Peix. Sin embargo, la compañía comunicó a finales de mes a un hermano de la herida que le iban a despedir por faltas repetidas e injustificadas, algo que la familia, que ha cumplido con los trámites obligatorios, no está dispuesta a aceptar.

El Confidencial ha intentado hablar con los responsables del Punt del Peix para conocer de primera mano el motivo del despido pero ha sido imposible que atendieran la llamada.

(4/5 | 18 votos)

Enlaces patrocinados

El equipo de redacción revisará las opiniones para evitar la difusión de comentarios no apropiados o insultos. El horario del foro es de 07:00 a 23:00 h, con horario restringido a los invitados de 10:00 a 19:00 h. Fuera de ese horario no se incluirán opiniones.

Ver más comentarios    Deja tu comentario

El juez Tirado dice que la Fiscalía ha creado "de la nada" una falta muy grave(14/10/2008)

Protección de Datos recurrirá la sentencia del TS sobre la eliminación de los datos de los libros de bautismo(14/10/2008)

Tres detenidos en relación con el asesinato del DJ 'Cocó Cielo' en Madrid (14/10/2008)

Cuanto más alcohol se bebe, más se encoge el cerebro(14/10/2008)

Muere un hombre en una explosión en un edificio de Córdoba(14/10/2008)