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Dicen los que quieren y los que no quieren a Juan Jiménez Aguilar, eterno número dos de CEOE, que no hay duda de que su sustituto, casi con toda seguridad José María Lacasa, no va a tener tanto poder al frente de la organización. La intención del presidente, Gerardo Díaz Ferrán, que ha anunciado un profundo plan de renovación de la organización, estaría más cerca de nombrar un director general que un secretario general casi plenipotenciario, como era el caso de Jiménez Aguilar, que tenía el control de las cuentas de la confederación y de comisiones tan relevantes como las relativas al diálogo social.

Díaz Ferrán buscará, después del mensaje de autoridad enviado al sector crítico y una vez realizada la purga de un elemento tan incómodo para él como era Jiménez Aguilar, reforzarse dentro de la organización para acometer con la mayor de las garantías posibles unas elecciones que sin duda tendrá que anticipar. Aunque no hay consenso sobre este particular, Díaz Ferrán estima que es preciso una modificación de los Estatutos para poder convocar esos comicios. En la casa se da por seguro que si logra sacar adelante esa modificación de Estatutos en la Asamblea –órgano supremo de la confederación en la que se pronuncian casi 750 delegados-, casi lo que le sobran son las elecciones. Las tendría prácticamente ganadas.

Hasta entonces, no lo va a tener fácil. Mientras no se haga efectiva la dimisión de Jiménez Aguilar, la institución vivirá en una cierta parálisis. Algo que también sucederá durante un tiempo una vez se formalice su renuncia debido a la ascendencia que en el día a día tenía el secretario general, que controlaba de cabo a rabo la organización y, sobre todo, sus ramificaciones provinciales. Un escenario inquietante en tanto la negociación del diálogo social marcha lenta, la crisis rápida y que el frente patronal pierde credibilidad a pasos agigantados. Además, nadie descarta pronunciamientos inesperados en los próximos días. Ya se vivió alguno que descolocó a más de uno el pasado miércoles antes del Comité. Los movimientos en esa línea continúan.

Uno de los logros estratégicos logrados por Díaz Ferrán con su apuesta de la semana  pasada, fue abrir una brecha en el frente opositor. Juan Jiménez Aguilar se siente profundamente traicionado. Traicionado más por los silencios que por los apoyos o las críticas. Por el silencio de Pedro Barato, presidente de Asaja, en el Comité. Alguno incluso ante su postrera visita a Jiménez Aguilar en la clínica Moncloa le instó, si tan compungido estaba y tan incómodo le hacía sentir la situación, a escribir una carta pública en la que fijara su posición contraria a Díaz Ferrán. No se le espera.

Tampoco se entiende demasiado bien el silencio de Santiago Herrero, eterno pretendiente al cetro de Diaz Ferrán, en la Junta Directiva. Muchos le piden que dé un paso al frente que, de momento, se niega a afrontar públicamente. Había mucha fe en el sector crítico en que la votación de la Junta fuera favorable a Juan Jiménez Aguilar, pese a haber sido derrotado por 22 votos a 12 en el Comité Ejecutivo. La fuerza de las organizaciones territoriales no pudo medirse y esa es, en buena medida, la madre del cordero. A eso se agarran los contrarios a Díaz Ferrán.

Lo que sí tiene maravillados a propios y extraños son las virtudes malabaristas de Joan Gaspart, el que allanó el camino para el presidente de CEOE en el Comité Ejecutivo, al presentar la votación como una decisión entre la institución y una persona, y no como el conflicto entre presidente y secretario general. Todo sin restar un ápice de mérito al trabajo realizado durante más de 20 años por Jiménez Aguilar al frente de la casa. “Todos coincidieron en alabar la labor de Juan. Lo mataron de tanto cariño y tanto amor”, reconoce uno de los presentes. El propio Jiménez Aguilar llegó a increpar a Díaz Ferrán cuando éste le cubría de parabienes. A nadie le gusta que le abrace un oso.

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