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Hay tantos estudios pintorescos como casuísticas posibles. Esta vez, la prestigiosa Universidad de Cambridge, con solera académica universal, pero inquieta por ofrecer resultados tan ingeniosos como sesudos, se ha entretenido en calibrar los cojones de los brokers que operan bolsa, como ayer recogía el diario Financial Times en su segundo editorial titulado Calibrating cojones.

A priori, la cuestión puede parecer baladí. Sin embargo, los resultados del estudio, realizado con una muestra de 17 varones dedicados durante sus horas de trabajo como brokers. Así las cosas, cuando una jornada deja jugosos resultados los niveles de testosterona alcanzan cuotas temporales más elevadas. Es decir, que la euforia y el subidón también llegan al bajo vientre.

No ocurre lo mismo cuando el mercado está en contra y la volatilidad te pone contra las cuerdas. En esos casos, los índices de los brokers testados rebosaban cortisol, una hormona del estrés. Las consecuencias no pueden ser más contraproducentes: el juicio queda suspendido, en el alero, hasta que una conducta más fría y cerebral no entra en acción. ¿Demasiado difícil de poner en práctica?

Con estos resultados, la Universidad de Cambridge pretende demostrar científicamente lo que muchos operadores y demás mortales relacionados con el mundo de las finanzas y la inversión ya sospechan: que en algunas ocasiones los brokers actúan de manera irracional. Sí, efectivamente, y por norma general suelen hacerlo con el dinero de terceros, con el suyo y con el mío.

Por una regla de tres bastante sencilla, si los brokers se alteran sobremanera por los efectos hormonales que se cuecen en sus testículos, los mercados serían más estables si estuvieran controlados por mujeres. Y si además está demostrado que las mujeres ejercen una influencia positiva sobre una clase, tanto en hombres como en mujeres, ¿por qué no cederles las mesas de trading?

Aunque el campo de soluciones puede ser variado, la castración de los traders tal vez deba quedar descartada, ya que dificultaría el reclutamiento de nuevos jóvenes. En cualquier caso, parece que en la actualidad la mayoría de los nuevos tiburones de las finanzas aspiran a que su destino profesional derive hacia la banca de negocios. ¿Será por falta de testosterona?

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