publicidad
publicidad
 
Logo de El Confidencial
Martes, 15 de abril de 2008 (Actualizado a las 00:11)
Expo Zaragoza 2008
   Portada    Cotizalia    Vanitatis    España    Deportes    Comunicación    Opinión    Canales    Cultura    Ocio    En Imágenes    Vídeos   Foros   
Con Lupa Al Grano Mientras Tanto Dos Palabras Sin enmienda El Confidente
Salud Tecnología Buscador de Hoteles Expo 2008 Canal Empleo
El Cultiberio Cine Libros Arte Teatro Música
Hoteles Restaurante Viajes Motor Vinos
Vivienda En Exclusiva Sectores Lo Último
El Café

Las enfermeras de una clínica de Cádiz denuncian que reciben menos sueldo por no llevar falda

SOCIEDAD

Las enfermeras de una clínica de Cádiz denuncian que reciben menos sueldo por no llevar falda

Ley de Igualdad discriminación Clínica San Rafael Cádiz enfermeras

El Confidencial.- 26/03/2008 09:36h

Deja tu comentario (14)

Votar esta noticia

Resultado (31 Votos)

enviar a un amigoimprimir

La polémica viste minifalda en Cádiz y se pasea por la clínica San Rafael armando revuelo. Las enfermeras que trabajan en este centro gaditano se han visto obligadas a sustituir su habitual ropa de trabajo, un pantalón “de pijama”, por una falda que no todas están dispuesta a ponerse. Aquellas que se han negado y han optado por seguir utilizando el uniforme que también visten sus compañeros varones, unas diez en total, han visto cómo su salario ha sufrido un recorte. Ahora cobran unos 30 euros mensuales menos, por una reducción del plus de asistencia.

Sin embargo, la presidenta del comité de empresa, Adela Sastre, asegura, según medios gaditanos, que ese recorte corresponde a “un complemento de asistencia y dedicación que “nada tiene que ver con el vestuario”. Sastre añade que esta decisión se trata de “una medida discriminatoria” que tiene que ver “con el hecho de ser mujer y habernos puesto unos pantalones para protegernos a la hora de trabajar”. “Nadie puede obligarnos a llevar las piernas al aire”, indica, y más teniendo en cuenta que asisten a pacientes sangrantes, crónicos o en aislamiento. “Además, es una cuestión de intimidad”, apostilla.

Para las enfermeras, el hecho de tener que usar falda en lugar de pantalón supone una postura “sexista” de la empresa, que además no ha mostrado una respuesta clara a la hora de concretar “cuál es el uniforme reglamentario, con lo que ni siquiera estamos incumpliendo nada usando pantalón”, apunta su portavoz.

Dispuestas a una demanda

De esta forma, Sastre considera que la clínica, perteneciente a la empresa Pascual, ha cometido un “claro incumplimiento” de la reciente Ley de Igualdad, ante el que no se van a quedar de brazos cruzados. La presidenta ha anunciado que el próximo día 2 de abril se concentrarán al mediodía a las puertas del centro hospitalario y posteriormente, ante la Delegación de Salud. “Si no responden a nuestras demandas, iremos a los tribunales y demandaremos a la empresa”, manifestó Sastre.

Por su parte, la réplica de la empresa Pascual ha sido apelar a que la norma sobre la vestimenta viene estipulada desde hace 30 años y que su incumplimiento conlleva una sanción. Será que los tiempos han cambiado.

Votar esta noticia

Resultado (31 Votos)

enviar a un amigoimprimir

Enlaces patrocinados

Opiniones de los lectores (14)

Deja tu comentario

14. FOTI27/03/2008, 14:04 h.

Las Clínicas Pascual S. A. discriminan por razones de sexo y profesión: ni los enfermeros ni las médicas son obligados a utilizar falda. Sanción ejemplar de las autoridades judiciales e inspección de trabajo, retirada de los conciertos de la Junta de Andalucía con Pascual S. A. si no rectifica y toda la solidaridad con estas profesionales. No es cuestion economica (el ineteres de la empresa es presentarlo como tal) sino cuestion de derechos, de principios de igualad, de etica del trabajo y las profesiones,....

  marcar ofensivo Marcar como ofensivo

13. Gabriel de Araceli26/03/2008, 17:04 h.

Varias puntualizaciones. Primero: La foto que ilustra la noticia (las "enfermeras" del día que empezó a cotizar Corporación Dermostética) es absolutamente engañosa. Hace pensar que, como las enfermeras (en la foto son modelos) están de tan buen ver, el director les obliga no ya a llevar falda, sino minifalda. He visto las imágenes en el telediario de A3 y no creo que el director les obligue a llevar falda (que no minifalda) porque sea un obseso sexual. Segundo: Entiendo que haya gente contrario a cualquier tipo de uniformidad, pero no tiene por qué ser nada más que eso: un tema de uniformes. Ahora resultará que la falda es un instrumento de la represión machista. Al botones de un hotel le obligan a llevar un uniforme más o menos ridículo y nadie dice nada. Pues eso

  marcar ofensivo Marcar como ofensivo

12. usuario registrado Memen26/03/2008, 16:54 h.

La verdad es que vivimos en un mundo patas arriba. Un colectivo denuncia que la Empresa les sanciona economicamente por no llevar el uniforme reglamentario y ésto lo convertimos en un problema machista. Lo que no nos dice la "NOTICIA" es qué uniforme utiliza el personal masculino de esa categoria laboral

  marcar ofensivo Marcar como ofensivo

11. zzzz26/03/2008, 14:40 h.

Efectivamente Picón siendo la gran mayoría mujeres, los pocos puestos de gestión se los llevan los hombres.Es antihigiénico y sexista el que nos obliguen a llevar falda, ya sólo falta que nos vuelvan a poner la cofia y los zuecos. Por favor, que somos profesionales universitarias no floreros.

  marcar ofensivo Marcar como ofensivo

10. el vecino de arriba26/03/2008, 14:05 h.

soy gaditano, aunque exiliado, pero de ponerme enfelmito volveré a Cádiz.....aparte de porque alli tengo a mi mare por esas pedazo enfermeras que reviven a un muerto! Ay, clínica de San Rafaé, deja que me cure ella y no él! vaya cachondeo de pais!

  marcar ofensivo Marcar como ofensivo

El equipo de redacción revisará las opiniones para evitar la difusión de comentarios no apropiados o insultos. El horario del foro es de 07:00 a 23:00 h, con horario restringido a los invitados de 10:00 a 19:00 h. Fuera de ese horario no se incluirán opiniones.

Ver más comentarios    Deja tu comentario

Todos los derechos reservados © Prohibida la reproducción total o parcial

Auditado por Ojd