Peugeot Citroën, suicidios en cadena
@Teresa Zeininger - 23/07/2007
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Seis trabajadores suicidados en escaso margen de tiempo. La empresa PSA Peugeot Citroën afronta preocupada una cadena de suicidios. El último, el pasado lunes cuando un trabajador de 55 años se quitó la vida durante su jornada laboral en la localidad francesa de Mulhouse.
A las 14:30 de este lunes fue encontrado muerto, colgado, en el taller de montaje. En abril de este año otro trabajador falleció al colgarse en la zona de la sección mecánica. Asimismo, otros tres asalariados de la plantilla de la misma fábrica se suicidaron fuera da la factoría. Un operario de la empresa PSA en Charleville-Mezieres decidió también poner punto final a su vida, tras dejar una nota con graves denuncias sobre sus condiciones laborales.
Casos similares se registraron ya a finales del año 2006 y principios del 2007 en un centro de Renault en Guyancourt.
La empresa PSA Peugeot y Citroën ha decidido reaccionar. Desde el uno de julio un número gratuito de ayuda psicológica está puesto a disposición de todos los trabajadores, pretendiendo ofrecer una posibilidad de deshacerse de sus problemas laborales o incluso personales.
En primer momento la dirección de PSA negó cualquier tipo de relación entre los suicidios de los últimos meses y la vida laboral de las víctimas. Sin embargo, esta vez la dirección general del grupo se ha declarado “profundamente afectada y sorprendida” y ha dado el pésame a la familia del trabajador de la cadena de montaje.
Jornadas largas, sueldos bajos
El comité de higiene, seguridad y condiciones de trabajo francés “CHSCT” se reunió inmediatamente después de la tragedia de este lunes. Mientras, los sindicatos critican las jornadas largas y unos sueldos demasiado bajos. Además, subrayan que un simple teléfono de la esperanza, como medida de precaución, es demasiado poco y exigen un aumento de asistentes sociales en la fábrica, entre otras medidas.
La empresa PSA Peugeot y Citroën ha alertado a sus trabajadores para que estén atentos a su alrededor y se fijen en el comportamiento de sus compañeros. Los responsables recomiendan especialmente estar pendiente de cualquier tipo de actuación nervioso.
La empresa sin duda tendrá que preocuparse seriamente de este problema, porque la concepción de liderazgo “Laisse-Faire”, que Kurt Lewin estableció en 1939, no parece que haya tenido mucho éxito.
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Opiniones de los lectores (6)
6. 
Vicente TorresLunes, 23/07/2007, 16:55 h.
Hay que reconocer que el mundo laboral ha perdido casi todo el encanto. La competición al final aburre, sobre todo si uno se hace preguntas. ¿Para qué y por qué? Cuando alguien se suicida está bien que nos preguntemos qué parte de culpa nos corresponde. ¿Aceptar este estado de cosas es un acto inocente? http://xpuntodevista.blogspot.com
5. mononeuronaLunes, 23/07/2007, 11:32 h.
Cuando un mando intermedio o empleado de una gran multinacional, en este caso los franceses del automovilismo llegan a quitarse la vida es por que ya no hay espacio ni entre la empresa y mucho menos entre sus compañeros es tal la situación de presión que se llega por mantener un estatus de posición que no ven que una oportunidad fuera de su ámbito pudiera cambiarle la vida laboral en otra empresa y todo esto por que su cerebro se ha reducido a la ruindad, perbersidad, corrupcion,vendeta y todo lo mas miserable que un ser puede hacer por llegar a donde le deje un jefecillo de chichinavo quiera y así esta montada la cadena en toda su estruptura,,,,, lamentable, pero el mundo laboral es así en una gran mayoría de ellas, yo puedo hablar con conocimientos de causa lo vivi.
4. Para el Com 2Lunes, 23/07/2007, 11:26 h.
La respuesta es SI. Por eso es noticia. Es lo que está pasando alli. (y aquí, ya hay varias sentencias que declaran el suicidio "accidente laboral).
3. mono titiLunes, 23/07/2007, 09:55 h.
bueno, no creo que se refiera a largas jornadas y sueldos bajos. este caso a lo mejor sí, pero los de Renault y otros se circunscriben a ejecutivos medios o altos. Estos ejecutivos, curioso el que acaben ejecutándose en un alarde de "ejecutividad", son los que durante años han servido de brazo ejecutor al capital más agresivo y despiadado amargando la vida de decenas de miles de trabajadores. en un entorno laboral en el que solo impera el todo vale por conseguir poder y prebendas resulta que los probeticos caen en su propia red, y después de vender su alma al diablo, no pueden aguantar más la presión y zas! no es que me alegre, pero de vez en cuando no está mal que caigan los de arriba y no siempre los de abajo.
2. gslLunes, 23/07/2007, 09:35 h.
A la gente se la puede suicidar? Es lo que pone el titular...
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