Aquí hay trabajo: las 4 “familias profesionales” más demandadas

El informe EPyCE 2015 ('Estudio de Perfiles Profesionales y Competencias más Demandas en la Empresa, 2015) ha sido presentado en la sede de EAE Business School. El informe, que AEDRH y EAE Business School publicaron por primera vez en 2015, ha contado este año con la participación del CEOE y Human Age Institute, una iniciativa de ManpowerGroup en España que tiene como objetivo potenciar el impacto del talento en la sociedad y que cuenta con el apoyo de más de 400 organizaciones. El objetivo del informe ha sido radiografiar los perfiles y competencias profesionales más demandadas en el mercado laboral español, y más difíciles de cubrir en el momento actual y cuáles serán en los próximos dos/tres años.

Sofisticación de clientes, revolución tecnológica, elección individual y desajuste de talento son las tendencias globales más importantes

En este sentido, Loles Sala, directora de Human Age Institute, ha explicado las cuatro tendencias globales que actualmente impactan en el mundo del trabajo, “sofisticación de clientes, revolución tecnológica, elección individual y desajuste de talento”. Asimismo, ha recalcado que en ese contexto, “cómo se atrae, se desarrolla, y se compromete el Talento será el punto diferenciador de las compañías, y el elemento clave de su crecimiento”.

De acuerdo a este informe, las “cuatro familias profesionales” más demandadas en el presente son Comercial, Ingeniería, Tecnología y Marketing. Estas cuatro familias se encontraban también a la cabeza en el informe EPyCE 2014, sin embargo, este año la profesión de Marketing ha pasado de un tercer a un cuarto puesto, siendo reemplazada por la Tecnología. A nivel de posiciones, si bien destacan las posiciones comerciales, es posible detectar como crece con fuerza el interés posiciones como:

• Big Data (primer puesto)
• Senior Key Account Manager (cuarta posición)
• Ingeniero Informático (sexto puesto)
• Comercial Digital
• Especialista en Sistemas de Información
• Especialista en Punto de Venta
• Ecommerce
• Desarrollador Web Analyst
• Programador Web, Ios, Android
• Programador Informático.

El auge de las competencias

En cuanto a las competencias profesionales más demandadas por las compañías, el compromiso despunta frente al resto. En segundo lugar, cobra especial importancia la iniciativa y proactividad de los candidatos, relegando de esta forma los idiomas y habilidades lingüísticas a una tercera posición en cuanto a preferencias. Por último, la orientación a resultados seguirá siendo una característica clave en cualquier candidato que quiera incorporarse con éxito al mercado laboral.