Sábado, 13 de julio de 2013

2013 MARCA EL INICIO DE UNA ERA MUY DURA

5 razones (no económicas) que te harán perder tu trabajo

5 razones (no económicas) que te harán perder tu trabajo
La transformación del mercado laboral se caracterizará por una menor necesidad de recursos humanos. (Corbis)
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Jubilarse en la empresa donde iniciamos la carrera profesional, contar con la posibilidad de ascender laboralmente o disfrutar de cierta seguridad en el trabajo, eran algunas de las características tradicionales del mercado laboral que se están convirtiendo en residuos del pasado. Esta transformación no es fruto de la situación económica actual, ni siquiera de la reconversión industrial, sino de la acelerada innovación tecnológica que está alterando los viejos esquemas laborales e imponiendo unas nuevas reglas de juego, donde la máxima imperante es renovarse o morir. Reciclarnos a nivel formativo y a cambiar radicalmente nuestra concepción sobre las estructuras en las que ya se asienta el mercado laboral, emprender y centrarnos en la búsqueda del “buen vivir” son fundamentales para sobrevivir en la realidad que moverá el mundo.

El empresario norteamericano y experto en fondos de inversión, James Altucher, ha sintetizado en su último e imprescindible ensayo, titulado I Was Blind But Now I See, algunas de las razones más importantes que reflejan el advenimiento de esta “Nueva Era”.

La clase media está muerta

A nivel laboral se ha impuesto la temporalidad, tanto por las nuevas necesidades del mercado, como por la realidad cambiante, en la que se ha instaurado definitivamente la ‘sociedad de la incertidumbre’ teorizada por el sociólogo alemán Ulrich Beck. Esta sociedad postindustrial está caracterizada por el riesgo, donde hay que lidiar con muchas más amenazas laborales. En este contexto, la fragmentación social se refleja en una paulatina desaparición de la clase media como continente mayoritario de los individuos, y la movilidad social se reduce, como ya se apuntaba en el artículo Nos ha costado mucho llegar hasta aquí y ahora nos quedamos sin nada.

Altucher toma como ejemplo la generalización de la subcontratación y el relevo laboral protagonizado de los robots, que realizarán muchas de las funciones de los actuales trabajadores, para explicar este fenómeno sociológico. Precisamente, hace unos meses se inauguraba en la provincia china de Heilongjiang el primer restaurante atendido íntegramente por 18 tipos diferentes de robots que cocinan, sirven y recogen las mesas, limpian y hasta actúan como vigilantes de seguridad. Este es el nuevo paradigma: la clase media ha muerto y quizá, en no demasiados años, será reemplazada por robots humanoides.

 


Tus conocimientos y habilidades ya no son útiles

Este reemplazo tecnológico, unido a los principios del copyleft, el outsourcing (terciarización) y la constante búsqueda de la eficiencia productiva está desdibujando la clase obrera dentro del marco de lo que se conoce como capitalismo cognitivo. La mayoría de los puestos de trabajo con más demanda hace tan solo dos décadas han desaparecido y nunca más se volverá a necesitar a estos profesionales.

La crisis económica está generando un duro y constante adelgazamiento de puestos de trabajo, tanto en el sector privado como en el público. El mercado laboral ya “nunca podrá ni querrá absorber los mismos puesto de trabajo que antaño”, dice Altucher, por lo que inevitablemente estaremos abocados a vivir con un paro estructural que afectará a un porcentaje muy alto de la población.

El talento ya no interesa a las empresas

Los profesionales talentosos son caros, y “las empresas prefieren un ejército de trabajadores mediocres y fieles”, por supuesto mal remunerados, que una estrella con un sueldo anual desorbitado. Como comenta el empresario norteamericano, los profesionales de recursos humanos se están especializando en “destruir las aspiraciones profesionales de sus mejores trabajadores”, para así ahorrar costes salariales y no tener que ofrecerles mayores privilegios.

El colapso de las pensiones y planes de jubilación

“La capacidad de ahorro es un mito” y la cobertura social del Estado de bienestar se ha ido para no volver, apunta el empresario norteamericano. En medio de esta coyuntura crecerá el autoempleo, la sociedad será mucho más emprendedora y se implantará la conocida como jubilación activa (asunción de otras labores más acordes a esta etapa vital) porque “la riqueza nunca será alcanzable trabajando como asalariados”.

Nos hemos percatado de que el dinero no da la felicidad

El tiempo libre, las actividades creativas o el reconocimiento social son elementos que vehiculan la felicidad mucho más que el dinero, como demuestran una multitud de estudios psicológicos. Además, el incremento salarial es sinónimo de aumento de responsabilidades y, por tanto, de una reducción del tiempo libre para disfrutar con los amigos y la familia. De hecho, la recuperación de estos últimos valores es uno de los puntos positivos que caracterizarán a la sociedad de la “Nueva Era”, anteponiéndose estas prioridades a las salariales, apunta el experto inversor. Un buen vivir, con austeridad bien entendida, pero con felicidad.

Como apuntaba a El Confidencial Robert Skidelsky, biógrafo de John Keynes y miembro de la Cámara de los Lores británica, con motivo de la publicación de su último libro: “Este estilo de vida no funciona, por lo que tenemos que buscar alternativas hacia el buen vivir”. En palabras de Altucher “debemos tender a controlar nuestro propio destino en lugar de dejarlo en manos de los demás”.

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LA OPINIÓN DE LOS LECTORES

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COMENTARIOS

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12Joseymaria 20/01/2013 | 20:23

El articulo esta bastante bien, eso que Alma Corazon y vida publica en general bobadas...

Lo que hay detras de todo es que Occidente se extingue demograficamente, sin más. Si queremos ver nuestro futuro hay que pasearse por Shanghai o por Argel.

Hemos vivido un par de siglos de relativa libertad y progreso, que van tocando a su fin por quiebra economica y moral.

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11v de vendetta 15/01/2013 | 21:59

...Pero este futuro solo ocurrirá si dejamos que ocurra ¿no?
¿O esta escrito?
Desde luego el miedo, el individualismo, el egoismo y la estupidez nos pueden llevar a eso pero también puede ser que la inteligencia, la valentia, la unión, la solidaridad y otros valores nos conduzcan a otro futuro
Ya sé que Einstein dijo que la estupidez humana es infinita, lo veo día a día, pero toda cara tiene su anverso, que en este caso también debe ser enorme. Por eso yo apuesto por la clase media, la valoración y el fomento del talento y la creatividad, la Sanidad y la Educación pública, el esfuerzo de superación,la solidaridad, la persecución de la corrupción y el ninguneo a todo aquel que solo se mire su propio ombligo
Y como el futuro no esta hecho... de resignación y aceptación nada de nada

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10Luisming 15/01/2013 | 21:55

La gente es tan ciega como parece? En España no hay trabajo !!!! Nunca lo ha habido. Ha habido una falsa época de trabajo con el boom inmobiliario. Pero es una burbuja que explota y nos devuelve a la etapa anterior , es decir a cuando empezó en el año 1998. Europa desaparece, no puede haber trabajo a sueldos europeos habiendo esclavitud en China. Europa va a quedar solo para el turismo internacional y agricultura . SOLO VA A HABER TRABAJO EN ESO. Y no da para todos, solo podrán trabajar unos 2 millones de personas en España. El resto....dime tú qué van a comer....
Parece mentira? Todos los imperios cayeron cuando se creían eternos: Roma, Grecia, Egipto, España de Carlos V... Ahora Occidente desaparece. Tiene remedio, el principal , dejar de ser ciegos.

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9Luisming 15/01/2013 | 21:47

#4 Y asi fue. Yo soy de esa generación del baby boom y vivimos la peor época de trabajo durante 10 o 15 años , gente que nunca pudo abañar en lo que estudiaba. salvo los enchufados de siempre. Las profecías se cumplieron durante muchos años. Esta vez se cumple fijo, existe China, antes ni siquiera existía. Desde que China acapara la mano de obra de todas las empresas y se creo la globalización, fue el fin del mundo laboral y el inicio de la era de la esclavitud.

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8chewis8 15/01/2013 | 20:39

Por eso este gobierno en vez de liberalizar y reestructurar el estado de las administraciones, sigue regulando todo lo que se mueve, metiendole impuestos, y dejando la burocracia de los políticos intacta. Y después dirán que están cambiando el panorama nacional. Ya nos acostumbramos a los engaños, total otro más.

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7S P Q R 15/01/2013 | 20:19

#5 Toma el primer avión a Lagos [Nigeria] y pasea por sus calles. Ahí tienes la respuesta. El mundo al que vamos. Estabilidad política con miseria social.

Por cierto, yo también estoy horrorizado.

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6crist 15/01/2013 | 19:10

#2 Y en ese mundo que pides ¿qué lugar queda para los enfermos, los discapacitados, los ancianos?

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5Pipote63 15/01/2013 | 15:09

Si, todo esto ya nos lo decían en 1983 en las clases de macro, el paro estructural, no hay salida, luego veías 5 años despues al prof cenizo q te había hablado del fin del mundo con un Porsche...
Es como los reportajes de TVE con esa voz en off que desde que era pequeñito te decía que en el 2000 no quedaría petróleo, ni trigo, ni agua, ...

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4lancelot2 15/01/2013 | 14:43

#1

"Animal Farm" de George Orwell .... por si acaso alguien aun duda.

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3coe 15/01/2013 | 12:16

#1 eso ya se intentó y fracasó estrepitosamente, se llama SOCIALCOMUNISMO ¡¡¡¡ Yo no lo quiero ni en pintura, cuanto menos estado mejor y cuanto mas iniciativa privada, tambien mejor.

Hay que premiar, que el que se esfuerze tenga recompensa. Punto y pelota....

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