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Aquí todavía hay dinero: los 10 trabajos más demandados del sector financiero
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LOS PERFILES EMERGENTES MÁS SOLICITADOS

Aquí todavía hay dinero: los 10 trabajos más demandados del sector financiero

El mercado laboral está presentando serias dificultades para absorber perfiles que tradicionalmente contaban con una gran demanda. Los especialistas en recursos humanos están llamando la atención

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Aquí todavía hay dinero: los 10 trabajos más demandados del sector financiero

El mercado laboral está presentando serias dificultades para absorber perfiles que tradicionalmente contaban con una gran demanda. Los especialistas en recursos humanos están llamando la atención sobre la importancia de reciclarse profesionalmente y adaptarse a las nuevas necesidades laborales para aumentar las posibilidades de encontrar empleo. La crisis puede ser una oportunidad, incluso para los trabajadores del sector bancario y financiero, uno de los más azotados por la actual coyuntura económica, y en pleno proceso de reestructuración. Para no quedarse fuera de juego de estas nuevas dinámicas, desde la bolsa de empleo del Centro de Estudios Financieros (CEF) han elaborado un listado con los diez perfiles profesionales que más se están demandando en el sector.

Los cambios en estos perfiles responden, principalmente, a las crecientes necesidades de comunicación corporativa de las entidades financieras, de gestión de riesgos y de adaptación al nuevo paradigma tecnológico. Como explica Javier de los Ríos, jefe de estudios del área financiera del CEF, “los tiempos convulsos y de reformulación que vive el sector financiero en España están suponiendo también una reconversión de los perfiles laborales requeridos por las entidades”. Un renovado marco laboral en el que, según matiza De los Ríos, están influyendo factores tales como “las nuevas relaciones entre la banca y las empresas, el endurecimiento de las líneas de crédito, el incremento de la morosidad o la llegada de nuevas tecnologías como los dispositivos móviles”.

La lista ha sido elaborada con la intención de reorientar a los profesionales del sector en su búsqueda de una formación, más acorde con los nuevos tiempos, que les capacite para actuar como consultores independientes y que “tienda puentes entre los distintos campos de especialidad”. Este es el listado revisado por los directores de recursos humanos de algunas de las principales empresas financieras del país.

Controller de riesgo de crédito

Los especialistas en banca, economía financiera y administración de empresas son los profesionales mejor posicionados para trabajar como controllers de riesgo crediticio. Sus principales funciones son la realización de análisis de control sobre nuevas líneas de crédito, elaboración de presupuestos y seguimiento de los mismos y desarrollo de herramientas o métodos de gestión de riesgos.

Analista de riesgos

Estos profesionales se encargan de elaborar estudios, propuestas y análisis de los riesgos de las empresas con las sociedades bancarias, así como su posterior seguimiento. Los analistas de riesgos también estudian las causas de las posibles amenazas o situaciones indeseables, así como los daños y consecuencias que éstas puedan producir. Generalmente, sus análisis se utilizan como herramienta de gestión en estudios financieros y de seguridad para identificar riesgos (métodos cualitativos) o para evaluar riesgos (generalmente de naturaleza cuantitativa). Para ello se requiere formación específica en este campo.

Responsable técnico de seguros personales

Los responsables técnicos de seguros personales se dedican a realizar un seguimiento y análisis de las carteras, como siniestralidad, gastos y previsiones o complimiento legislativo y fiscal. Otras de sus funciones se centran en la creación de nuevos productos y, como responsables, de la gestión y supervisión del equipo. Los mediadores de seguros y los empleados de banca son los perfiles que mejor se podrán adaptar a esta categoría profesional.

Gestor de comercio exterior

Para especializarse en este puesto cada vez más demandado, en un momento en el que España está registrando la mejor balanza comercial de su historia gracias al aumento de las exportaciones, se precisa formación de posgrado en comercio exterior y será interesante que se complemente con conocimientos en relaciones internacionales. Estos profesionales se dedican a prestar asesoramiento personalizado a los clientes empresariales de las entidades financieras en sus exportaciones y actividad exterior.

Analista de modelos de riesgo

La formación específica para este puesto de trabajo es de ingeniería informática y matemática, además de un vasto conocimiento en productos bancarios. Los analistas de modelos de riesgos se encargan del desarrollo de los modelos matemáticos aplicados a la gestión de riesgos en las entidades financieras.

Analista cuantitativo de riesgos de mercado

Matemáticos y físicos con formación específica en gestión de fondos de inversión son los currículos mejor adaptados para este puesto. Sus funciones se centran en gestionar las aplicaciones cuantitativas como apoyo a los cálculos de riesgos crediticios y de mercado. Asimismo, gestionan las aplicaciones corporativas de riesgos y desarrollan distintas herramientas para ello.

Técnicos en implantación de sistemas para banca

Su trabajo abarca las diferentes fases de implantación de sistemas, como son la planificación, el diseño, la construcción y el mantenimiento de los sistemas de información, los procesos de negocio, las arquitecturas y las infraestructuras.

Responsable de producto

Estos profesionales se encargan de la definición e implementación de los planes comerciales y de marketing, así como de la elaboración de nuevos productos y servicios. Entre sus responsabilidades se encuentran también la monitorización del cumplimiento de objetivos, la captación de nuevos clientes, la realización de estudios de mercado y benchmarking (evaluación comparativa) de la competencia, dar soporte a la red comercial y promover alianzas con socios estratégicos. Para desarrollar este trabajo es necesario estar formado en banca y marketing.

Técnico en cumplimiento normativo

Los abogados que se especialicen en la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) pueden encontrar una deseosa salida laboral como técnicos de cumplimiento normativo en finanzas. Sus funciones se centran en la gestión y supervisión del cumplimiento de la legislación vigente por parte de cada departamento de la entidad financiera.

Agente financiero independiente 
Los profesionales que se especialicen en banca y mercados financieros podrán desarrollar este trabajo con una creciente demanda. Los agentes financieros se dedican a gestionar una cartera de clientes, encargándose de orientar a los particulares sobre la compra de productos ofrecidos por entidades financieras y actuar como un intermediador entre ambos a cambio de una comisión. 

El mercado laboral está presentando serias dificultades para absorber perfiles que tradicionalmente contaban con una gran demanda. Los especialistas en recursos humanos están llamando la atención sobre la importancia de reciclarse profesionalmente y adaptarse a las nuevas necesidades laborales para aumentar las posibilidades de encontrar empleo. La crisis puede ser una oportunidad, incluso para los trabajadores del sector bancario y financiero, uno de los más azotados por la actual coyuntura económica, y en pleno proceso de reestructuración. Para no quedarse fuera de juego de estas nuevas dinámicas, desde la bolsa de empleo del Centro de Estudios Financieros (CEF) han elaborado un listado con los diez perfiles profesionales que más se están demandando en el sector.