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Hay que mejorar los criterios de evaluación y de selección de profesores. (Corbis)
@Guillermo Moratinos 11/01/2012 (06:00h)
Una vez más, las universidades españolas se quedan fuera de los primeros puestos a la hora de establecer cuáles son los mejores centros de educación superior. Sólo dos, la Universidad de Barcelona, en el puesto 142 y séptima en productividad en España; y la Pompeu Fabra, en el 155 y la más productiva de nuestro país, aparecen entre las 500 mejores universidades, según el ranking sobre producción investigadora elaborado por investigadores de la Universidad de Granada y publicado en la revista Psicothema.
El informe mide por una parte la producción, como la cantidad total de publicaciones anuales, y por otra la productividad, como número de artículos elaborados por cada investigador.
Raúl Quevedo-Blasco, investigador de la Universidad de Granada y coautor del trabajo, destaca la falta de visibilidad y competitividad de los centros españoles respecto a las de otros países. “Aún no se han consolidado las estructuras científicas, ni se han mejorado sustancialmente todos los mecanismos de transferencia, sobre todo desde la aparición, en 2009, de los nuevos Campus de Excelencia Internacional, que dan la oportunidad de ser más competitivos y de atraer a las universidades españolas a alumnos, profesores e investigadores de otras partes del mundo”, explica a El Confidencial.
Quevedo-Blasco señala que “en cierta medida” se puede achacar la situación a la falta de colaboración entre los centros y la empresa privada. Considera que “se requiere” dicha cooperación y alude a que “no se trata sólo de que la universidad mejoraría al tener más recursos de las empresas privadas, sino que éstas también podrían nutrirse de los profesionales universitarios, sobre todo en las etapas de formación”.
El investigador asegura que no se puede generalizar la situación sobre todas las universidades, ya que “cada una de ellas tiene sus puntos fuertes y débiles”. Además, alude a la importancia de la financiación que reciben y, por tanto, de la eficiencia a la hora de aprovechar los recursos. “Es fundamental que la relación entre producción y financiación sea elevada, con el fin de tener universidades eficientes tanto en el ámbito nacional como internacional, que ofrezcan resultados competitivos de calidad”, dice.
Comenta el autor del estudio que para medir la calidad de los centros hay que analizar “todos los agentes implicados en el proceso de enseñanza-aprendizaje: la labor de profesores, investigadores, alumnos y personal de administración y servicios”. Cree que “el proceso comienza en la elección de un buen profesorado y continúa con fomentar la producción que, por diferentes cuestiones, no produce nada o muy poco. No hay que olvidar que dentro de las funciones de un profesor de universidad se encuentra la investigación, que para estar a nivel internacional, debe ser de calidad”.
Problemas de las universidades españolas
Las escuelas de negocios trabajan a altos niveles para poder obtener reconocimiento
El investigador establece varias diferencias respecto a las universidades norteamericanas, que lideran la clasificación. “En el caso de las universidades españolas, se pretende alcanzar una red de universidades públicas que cubra una demanda amplia y a un precio muy bajo. Mientras, en universidades americanas se pretende alcanzar la excelencia, lo que se logra, entre otras cosas con la selección de muy pocos estudiantes. Es muy difícil cubrir la cantidad de estudiantes de las universidades españolas y lograr una investigación que pueda compararse con las primeras del mundo con los ingresos actuales”, comenta.
Otro aspecto destacable es el uso del español en las investigaciones como problema a la hora de internacionalizarse. “Este es un aspecto algo limitante, ya que la difusión científica debe desarrollarse tanto a nivel nacional, como internacional. En este sentido un porcentaje muy elevado de revistas científicas exigen que los artículos sean publicados en ingles y son más leídos en todo el mundo si se publica en dicho idioma. Por ello, hoy en día en la aplicación y difusión de la ciencia es necesario el dominio del inglés; si bien el español es un idioma muy utilizado en los países hispanoamericanos y su uso va mejorando poco a poco, el inglés es imprescindible para la difusión del conocimiento científico”, afirma.
A pesar de los malos resultados de las universidades, las escuelas de negocios españolas sí lideran rankings internacionales. A juicio de Raúl Quevedo-Blasco, “esta cuestión se puede deber a que los requisitos de calidad exigidos por las diversas organizaciones internacionales o nacionales que acreditan a las escuelas de negocios sean más exigentes y estrictos en comparación a las universidades, debido a la alta competitividad de dichas escuelas en ámbito internacional. En este sentido, las entidades que dan las acreditaciones más reconocidas del mundo son de carácter internacional y por ello, las escuelas trabajan a altos niveles para poder obtener dichos reconocimientos”.
Cómo mejorar la situación
Por todo ello, el coautor del estudio, recomienda mejorar “desde los criterios de selección del profesorado, aumentando los requisitos, hasta los criterios de evaluación tanto a la hora de acceder, como de conceder distintas acreditaciones. Además, es primordial reducir la endogamia de la mayoría de universidades”.
Sería importante la inclusión de asignaturas de inglés aplicadas en cada titulación
Algunas voces han abogado por la fusión de universidades, de forma que se creen centros más fuertes y competitivos. Sin embargo, Quevedo-Blasco es contrario a la idea. “No creo que sea una cuestión de fusionar, sino de que cada universidad tenga más producción de calidad y pueda competir con investigaciones internacionales de las diferentes universidades del mundo”, explica.
Pone como ejemplo que “la productividad científica sea realizada por un bajo porcentaje de investigadores. Más de la mitad de los profesores funcionarios doctores no dirigen tesis doctorales, más de diez mil profesores titulares de universidad no tienen ni un solo tramo de investigación y más de dos mil catedráticos no tienen dos tramos de investigación”.
La internacionalización es otro asunto primordial. Para llegar a ella, el profesor de la Universidad de Granda destaca que “sería importante la inclusión de asignaturas de inglés aplicadas en cada titulación y fomentar la movilidad de estudiantes y profesores, tanto a nivel europeo, como internacional”.
También aconseja “la implementación de las escuelas doctorales, lo que favorecerá la movilidad y el intercambio de alumnos y profesores, además de la coordinación más efectiva de investigación entre centros, lo que favorecerá las interrelaciones entre centros españoles e internacionales. En este sentido, como se ha comentado anteriormente, es importante atraer a las universidades españolas alumnos, profesores e investigadores de otras partes del mundo”, señala.
OPINIONES DE LOS LECTORES,
11 COMENTARIOS
11 .- Sin duda buena parte de la culpa la tienen los dirigentes politicos asi como los rectores y profesores incompetentes. Pero la estulticia de gran parte del alumnado tampoco tiene menosprecio: esos que dicen "fuera la empresa, de la Universidad". Luego se licencian y se quejan de que no les dan trabajo. Solo en Espana.
10 .- La universidad de Stanford está dando cursos gratuitos por Internet: informática y matemáticas [aprendizaje automático, algoritmos, Software como servicio, Interacción humano-computador, procesamiento del lenguaje natural, teoría de juegos, modelos gráficos probabilísticos, criptografía, seguridad de computadores], empresariales [emprendimiento en tecnología], ingeniería [edificios ecológicos, teoría de la información], sistemas [razonamiento con modelos].
A base de videos en inglés con subtítulos, foros de discusión, ejercicios y exámentes en linea. Sin titulación oficial.
El MIT ha anunciado que en unos meses hará algo parecido.
Estos contenidos los estudian personas muy motivadas de Pakistán, India, China, Italia, Reino Unido, USA, Kenia, ... de todo el mundo.
En pocos años, cuando desde tu casa puedas graduarte en Stanford, el MIT, Oxford o Harvard o UCLA o Cambridge o Berkeley... ¿que podrá ofrecer la Universidad española?
9 .- Nadie parece ver la contradicción entre ser investigador profesor y ser un funcionario. Alguien que es funcionario representa y defiende antes al Estado y a sus privilegios vitalicios que a cualquier otra cosa, con lo cual el sistema impepinablemente premia e incentiva la mediocridad. La función crea al órgano en materia de investigación y si el puesto de trabajo no depende de publicar en Nature, Science, Cell o revistas de similar jaez, donde debería y debe publicar alguien que ostenta un título de catedrático, hay poco que hacer.
Pero es que la mayoría de nuestros catedráticos no es ya que no publiquen en los nature y science, es que ni siquiera lo hacen en jounals de segunda, donde con tesón se puede acabar siendo una recferencia internacional. No, nada de eso, es que muchos no publican en nada, o se consiguen negros becarios para justificar gastos y el living la vida loca con trabajitos de amateur en ciencia y más firmantes que un equipo de fútbol.
Ya no hablemos de patentes. Somos un erial científico y universitario, a pesar de meter mucha más pasta en estas lides que paises del tercermundo que nos aventajan en cualquir ranking que se precie. Sólo destacamos en corrupción
8 .- Si la Universidad no sirve para "abrir puertas" de trabajo mediato a los graduados no sirve para nada.
En los Estados Unidos, y en otros países europeos, los graduados, máxime los que han salido entre los primeros, salen ya con un trabajo más o menos asegurado, además de un peso específico a la ahora de optar a un empleo.
Las grandes empresas y empresas, desde siempre tienen a las Universidades como sus viveros/cantera para futuros trabajadores de nivel medio y directivo.
En España, puedes ser Cum Laude, que si no se tienen contactos y buena dosis de suerte, van directos a la cola del paro.
Un desastre, tanto para la Universidad [pública principalmente] como para el alumno que ha invertido años y dinero buscando algo que no se encuentra.
7 .- Varios comentarios sobre nuestra corrupta e ineficaz Universidad:
- no entran los mejores, sino los amigos del catedrático. Los jueces no lo suelen considerar prevaricación [no abtenerse, documentos falsos, hinchar méritos del amigo y reducir los del otro...]. Así, cuando la vía contenciosa anula la plaza en litigio, ésta ya no existe, o se vuelve a sacar 3 años después, y el menos apto puede volverse a presentar y ganará de nuevo, aunque volviese a anularse.
- No trabajan nada. Si se observa un plan de ordenación docente de un área, veremos que de las 240 horas que pagamos a Catedráticos y profesores titulares muchas quedan sin darse: porque yo no doy asignaturas incompletas, no doy prácticas...resultado, suman 1500 horas pagadas en nóminas de los profesores del área y se imparte 900.
- No tienen porque actualizar y mejorar sus conocimientos, tienen su puesto y aunque lo hagan mal no pasa nada. En el sueldo ya va investigar, pero suelen acaparar todas las ayudas a la investigación públicas, creando un coto cerrado ineficaz en el que todos los proyectos se parecen [lo llaman sinergias].
- se está haciendo Catedrático a todos, ya casi hay más q titulares: + gasto.